厦门ISO9001认即iso9000质量管理体系认证辅导咨询培训

　　4.1 分类

　　根据法律法规和其他要求的立法主体和实施对象的不同，可将法规和其他要求分为：

　　a）法律：全国人大颁布的法律，如宪法、环境保、安全生产法等；

　　b）法规：国务院和有立法权的地方人大颁布的有关条例、实施细则以及国务院各部、委等颁布的有关规章制度；

　　c）标准：国家和地方颁布的产品标准和环境标准；我国已签署的适用的国际公约；

　　d）其他要求：各级zhengfu有关的规范性文件、上级机关要求、地方有关的要求、相关行业的要求、非法规性文件和通知、与zhengfu机构的协议、与顾客的协议、与社区团体或非zhengfu 组织的协议、本公司要求等。

　　4.2 法律法规识别人员能力要求

　　a）熟悉相关的法律法规和其他要求，接受过相关法律法规和其他要求知识培训；

　　b）熟悉公司本部主要服务、工艺、设备；

　　c）了解公司本部环境因素、危险源；

　　4.3 识别内容

　　4.3.1 在法律法规和其他要求的识别过程中，需结合公司环境因素、危险源、职业病、安全等，在《法律法规和其他要求清单》中列明适用的条款。

　　4.3.2 适用于环境因素的法律法规和其他要求，需按照环境影响的类别进行识别，如大气污染、水体污染、土壤污染/植被破坏、噪声污染、固体废物污染、资源利用与能源消耗等。

　　4.3.3 适用于危险源的法律法规和其他要求，需按照适用的风险类别进行识别，如特种岗位人员、设备、材料、管理、作业环境等。

　　4.4 法律法规和其他要求获取渠道

　　4.4.1通用的污染预防、环境保护、节约资源能源、职业健康安全等方面的法律法规，可由网上查询。

　　4.4.2与产品、体系、国家国际方面有关的标准，如无法通过简单渠道获得，可寻求机关、协会、出版社、书店等发布、发行和销售等机构。

　　4.5 识别活动的实施

　　4.5.1 明确本部门的活动、产品和服务实现过程中所承担的职责；

　　4.5.2 收集过程中的环境因素和危险源以及评价结果等；

　　4.5.3 通过有效的方式识别和获取相关的法律法规和其他要求；

　　4.5.4 对法律法规和其他要求文本中的条款依据职责进行识别，确保条款或内容适用；

　　4.5.5 按照4.1的类别将适用的法律法规和其他要求条款记录于《法律法规和其他要求清单》中。

　　4.5.6 将适用的法律法规内容传达到法律法规执行部门及人员。

　　4.5.7公司各职能部门应执行《培训管理程序》，对本部门人员进行法律法规和其他要求的培训（方式可包括法律、法规文本下发学习、条文培训宣贯、会议传达、知识答题等），做到有计划、有实施、有效果评价。必要时对相关方提出学习法律法规的要求。

　　4.5.8在公司制定制度时，应将法律法规和相关要求纳入管理制度及作业文件中。

　　4.6 更新

　　4.6.1 原则上，行政部在每年年度策划前，组织相关职能部门对相应范围内的法律法规进行更新和确认，填入《法律法规和其他要求清单》。

　　4.6.2 当出现如下情况时，各部门需要及时识别与更新：

　　a）新增法律法规和其他要求

　　b）新材料、新产品、新工艺的引进和选择

　　c）新、改、扩建项目

　　d）公司的产品、活动和服务进入新的区域（国家、省市、特定区域等）