iso45001认职业健康安全管理体系认证咨询辅导培训

　　4.3.3 目标、指标和方案：

　　1） 目的：为贯彻与落实OHSAS方针及实现职业健康安全承诺，制定职业健康安全目标、指标和方案，并切实履行，确保目标、指标的实现。

　　2） 适用范围：适用于本公司职业健康安全目标、指标和和方案的制定、审查、批准、运行、修改。

　　3） 职责：

　　A．管理部负责目标、指标的制定、运行、修改

　　B．职业健康安全管理者代表负责对职业健康安全目标、指标的审核和监察

　　C．各部门根据职业健康安全目标、指标制定一个或多个职业健康安全方案并予以实施

　　D．总经理负责对目标、指标和方案的批准。

　　4） 内容：

　　A．管理部应根据OHSAS方针并考虑法律法规、重要职业健康安全因素、重大危险 源和相关方要求，同时考虑公司的实际情况制定相应的目标、指标和方案

　　B．不符合法规的危险源，必须优先列入改进目标、指标和方案

　　C．目标、指标应尽可能量化，便于考核评估

　　D．目标、指标经管理者代表审查后由总经理批准实施

　　E．目标、指标应定期评估，并根据实际情况进行修改或调整，评估结果应在管理评审中进行检讨

　　F．各部门根据职业健康安全目标指标制定一个或多个职业健康安全管理方案

　　G．职业健康安全管理方案应有明确的方法和进度计划表

　　H．职业健康安全管理方案必须明确责任人、资源需求、各阶段的责任分工等便于审批、监察、考核。

　　I．各部门主管对职业健康安全管理方案的执行状况进行日常监督管理

　　J．如果一个项目涉及到新的开发或修改的活动、产品、服务，需确认相适应性，必要时修订或调整职业健康安全管理方案，以确保实现目标;

　　5） 相关文件：《目标和管理方案控制程序》

　　4.4 实施与运行：

　　4.4.1资源、角色、职责和权限：

　　1） 目的： 明确职业健康安全管理体系中各相关单位的人员和技术、财力等基础设施方面的配置，并明确相应人员的职责应具备的能力，以确保职业健康安全管理体系的实施、运作与维持，并达到持续改进的目的。

　　2） 适用范围：适用于公司职业健康安全管理体系内所有相关单位及代表公司工作其他人员

　　3） 内容：职业健康安全管理体系的组织与职责及权限见《岗位说明书》，职业健康安全管理者代表详见《职业健康安全管理者代表任命书》

　　注：职业健康安全管理职能部门分布图见附件4。

　　4） 相关文件：

　　《环境职业健康安全各部门职责规范》