成都劳务派遣公司哪家好
宝航人力资源管理有限公司是经成都市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司
【劳务派遣的服务对象】
宝航人力资源管理有限公司是经成都市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。
【劳务派遣的介绍】
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
【劳务派遣优势】
1.用工方便，管理简单
2.降低成本，减少风险。节省招聘费、培训费；节省计划外开支；劳务费列入单位税前成本支出;减少人力投资风险；避免劳资纠纷，减少单位法律责任和法律风险;减少了被劳动监察部门检查处罚的风险。
3、规范管理，提高效率。专业机构管理规范、工作效率高。
4、专业机构服务体系完善，服务质量高。
5、人力资源共享，对各类人才“虽不拥有，却为我用”。
6、避免人才流失，用人单位不必担心“跳槽”。让人才由“为我所有”发展到“为我所用”。
7、单位的用工权益得到保障，法人机构作担保，可以有效地保障用工单位的合法权益。
