四川宝航人力资源管理有限公司

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四川宝航人力资源管理有限公司http://www.baohanghr.com/是创立于2011年是宝航集团下的分子公司，拥有10余年的劳务派遣、劳务外包、人事代理等服务经验，始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题，总部位于四川成都，服务覆盖全国34个城市，合作客户700余家。每年输出劳务人员超50000余人，累计解决蓝领就业人群超40万，为促进就业做出了很大的贡献!连续3年被四川省人才协会评为诚信服务单位，2015年度被中国人力资源协会评为全国人力资源服务单位。

我们的业务

社保代缴，公积金代理，工资代发，劳务派遣，我们的业务比较精，力求把一件事情做到。劳务派遣是比较早期的业务了，专注这个业务的时间也有十多年了。在办事的效率，出错率，服务的流程打造，客户的服务质量上做足了功夫，力争给客户的体验，在宝航人力，还不断的寻求突破，争取为客户创造更多价值。

劳务派遣

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是LaborDispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员、服务员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

劳务外包

企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由劳务公司负责组织人员按计划和指标进行生产。

劳务外包有什么好处?

1、管理规范，提高用工安全。一方面，承包方负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

2、成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3、服务全面，提高员工工作热情。承包方为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

4、降低用人风险。与劳务派遣相比，用工单位(发包方)不用承担连带责任。