为确保以查摆问题促作风整顿长效，西林区委确定了“三定”措施，力促查摆问题工作有力推进。
定任务，“一个举措”蓄势能。组织召开全区和基层党组织两个层面的转段工作会议，全面传达市委关于转段工作的要求和部署，明确了查摆问题求深求实的任务。要求全区各级党组织和广大干部要坚持“清单化”算账，立足岗位、立足自身深入查摆“短板”所在、“病根”所源，特别是要明标定向边查边改。坚持领导带头、全员参与、协同推进，查摆工作务必做到组织有力、衔接有序、改则见效。坚持积极引导，消除机关干部谈个人问题怕影响形象，谈他人问题怕影响友谊，谈领导问题怕影响工作的“三怕”顾虑，引导广大干部放下了思想包袱，端正了对待自己缺点和他人不足的态度，为査准问题、解决问题打好基础、蓄足势能。8月初，区委召开转段会议1次,各基层单位和部门召开转段会21次，646名机关党员干部全部参会。
定重点，“三个围绕”强机能。紧紧围绕“五进双为”、“五化双创”、“五症双查”开展风纪整饬行动，明确了作风转变、服务基层，再造流程、提高效能，严格执纪、整肃风纪的工作重点。要求基层党组织和各单位必须多措并举，活化载体，着力提升为基层解难题、为群众办实事的服务机能，提升创优工作流程、创优服务效能的修复机能，克服政治“缺钙”的软症、积习为常的虚症、麻木僵化的痹症、纪律松弛的杂症、久治不愈的顽症的防御机能。目前，开展“五进”主题活动25次，为基层办实事64件，查出单位共性问题9个，单位个性问题92个，规范工作流程248个，下发问题整改督办单3个。
定步骤，“七个环节”增动能。针对查摆问题阶段7个工作环节，确定了具体时间表和任务书，明确提出了干部自查求“深”、征求意见求“广”、反向测评求“实”、谈心谈话求“效”、会议互查求“真”、清单台账求“清”、专题会议求“精”七方面提升内生动能的要求。各行动组针对7个环节，采取整体推进和个别指导并用的方式，分阶段、逐单位和部门时时跟进，切实提升督导和服务动能。目前，参加干部作风整顿的单位和部门针对“五个好作风”各自确定了10个方面的标准，查找出个人问题2199个,已解决1030个。
