抓好落实工作是推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨干部作风整顿工作的重要手段，抓好落实就要解决带头办、如何干、跟进慢、氛围淡、亮点散的问题，把各项工作抓细、抓实、抓出成效。
做实联络工作，解决带头办问题。采取勤沟通的方法解决了带头办问题。带头开展学习讨论。围绕 “两学一做”学习内容和各级领导重要讲话。采取专题自学、中心组集中学、“5+1平台”在线学等模式多渠道、多方式开展学习活动，区委中心组成员率先完成3万字学习笔记，1篇研讨文章。带头开展讲党课活动。结合“两学一做”学习内容，7月12日，岳洪明书记从党员干部的思想实际和需求出发，精选课题，在龙江先锋网面向全省党员上了题为《加强干部作风建设，打造“五个好作风”，为西林振兴发展营造新风正气》的党课。带头参加各类活动，开展税法进企业，民法进社区，法律进校园、扶贫政策进农村、政策技术进林场等活动,做实服务工作。目前，全区现职处级领导干部走基层、搞调研、解难题已形成一种常态，区委书记岳洪明和政府区长秦瑞军率领全区副处级以上领导，形成有价值调研报告14篇，成立党员先锋岗22个，组建志愿服务队44支，为基层办实事64件，受益群众5446人。
做实指导工作，解决如何干问题。针对如何推进，怎样操作问题，采取作指导从速保运行、定标准从严助推进、作统计从实报成果的方法开展工作。作指导从速保运行，依据方案，利用微信、QQ、邮箱三平台，从速运行，从实发布。工作推进做到程序化，同组同步；工作操作做到规范化，异组同步；工作责任做到具体化，责任同担。定标准从严助推进，明确各组任务，确定报送时间，铺顺畅路，做到思路清晰；明确上报途径，确定工作方法，设明白帐，做到要求明确。作统计从实报成果，做到及时下发表格，及时汇总统计、及时上报结果，目前，收集信息、总结共计125条，对市报送“网上答题统计表”和“干部作风整顿预热、启动、学习阶段统计表”，指导各支部制作标语、公开栏27个，互联网、微信平台发布信息56条。
做实督导工作，解决跟进慢问题。针对活动中不学、虚学、盲学、厌学、滥学、懒政怠政、得过且过等问题，采取严而有效的措施倒逼其担当作为、主动作为。打开监管“泛光灯”，强化干部经常性管理，积极发挥督导推进作用，运用同步巡查、会议跟进、活动参与、材料查阅等方式核查工作成果，做到了真管真严、敢管敢严、长管长严，强力正风、铁腕正气。用好工作“指挥棒”，根据活动安排，制时间表、绘流程图、跟启动会、听研讨会，依据时间表，强化事前指挥、强化过程跟进，强化结果运用。开启亮点“挖掘机”， 各督导组积极跟进，开展21次督导，及时挖掘工作亮点，十支部的“十不九缺一影响” 、公安分局 “上创满意”活动、七支部开展 “三亮三比一争优”活动，国税分局、地税分局开展以“创优质业绩、当服务标兵、做行业典范”为主题的岗位练兵、技能比武活动等亮点已见成效。
做实宣传工作，解决氛围淡问题。针对氛围淡问题，聚焦短板发力，立体呈现活动进展。重点报道求全求精求准。采取大篇幅概括求全、粗线条点题求精、侧重点细述求准的方式，把“三级”动员会精神和领导讲话等要义立体式呈现。利用自媒体，宣传上级会议精神，增强各行业认识，广泛动员全社会参与的积极性。宣传引领求快求实求果。采取第一时间发布求快、视觉效果渲染求实、活动全景呈现求果的方式，把参与部门和单位的热情全面调动、百度“搅”热。报道线索求细求精求热。广征细滤各类报道，深挖精“绘”，全方位、多角度地把其中“规定动作做出特点”、“自选运动做出特色”的单位和部门的“亮点”宣传出去。截止目前，向伊春日报投稿11篇、市人民广播电台和电视台投稿24篇、西林新闻发稿36篇，文明西林转发事例消息53篇，伊春、西林党建微信平台投稿25篇，西林一中党支部的“让梦想放飞”党建工作纪实参加了市第十五届党员教育电视片评选。
做实综合工作，解决亮点散问题。针对各组干部作风整顿预热、启动、学习阶段的工作情况，采取畅通渠道收信息，主动作为挖信息，精心提炼报信息的方法，筛选整理，助推工作。畅通渠道收信息，搭建网络平台，横向沟通协调各组，纵向收集基层信息，多点发力，多元接收，确保信息主渠道畅通。主动作为挖信息，增强工作的主动性、实效性，采取 “1+4”和“4+1”模式，即1天收集、4天整理， 4组收集、1组综合整理的模式，主动作为，深入挖掘，掌握动态，形成基础材料。精心提炼报信息，针对上级需要了解的重点、工作组需要思考的要点，工作中需要面对的难点、基层组织产生的亮点，精心提炼，加工提升，全力宣传。目前，已出简报15期、信息6篇、总结3篇、汇报材料4篇。