西林区基层党建年度考核考评办法
为了进一步提高我区基层党建工作整体水平，现就2018年度基层党建考核考评制定如下办法：
一、考评对象
区直机关党工委，各基层党委、总支、支部。
二、考评时间
2018年12月。
三、考评内容
根据市委组织部关于基层党建工作的重点工作任务，结合我区实际工作，本年度按基础类、党建联盟建设类、“六个清单”落实情况、信息类、党建工作创新类五个方面进行基层党建考核考评。
四、考评原则
1、实事求是。考评要充分考虑各单位原有的工作基础，认真了解，如实反映开展基层党建工作成果的情况和数据，作出客观公正的评价。
2、注重实效。用全面的、实践的、群众的观点看待实绩。着重通过五个方面内容的考察来体现基层党建工作成果，提升基层党组织组织力、战斗力以及党员先锋模范作用。
3、群众公认。坚持以服务群众为出发点，把基层党组织工作实效转化为服务群众的能力，以群众满意作为评价基层党建工作的最高标准。
五、考评方法
五类考核均为百分制，其中，基础类考核考评打分折合为30分；党建联盟建设考核考评打分折合为30分；“六个清单”落实情况考核考评打分折合为15分；信息类考核考评打分折合为15分；创新类考核考评打分折合为10分。考评和评审打分结束后，在一定范围内公示。各党组织按积分进行排名，排名前5位的基层党组织列为下年度先进基层党组织候选对象。排名后5位的基层党组织取消下年度所有区以上荣誉评选，同时，区委书记将对党组织书记进行诫勉谈话，下年度仍然排名后5位，按照末位淘汰机制进行岗位调整。
党建基础类考核。主要考核基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内基本工作制度完成情况，具体考核按照《基层党建规范化管理检查表》进行评分。同时，基层党组织书记抓基层党建述职评议将作为加减分项，述职评议排名前5名的基层党组织分别加2-10分，排名后5名的基层党组织分别减2-10分。
2、党建联盟建设考核。主要考核社区党组织党建联盟建设情况、辖区党组织参与党建联盟建设情况，重点考核是否按照区委提出的“坚持‘五个服务’，打造‘五个新亮点’”的要求，把党建联盟建设成为服务社会、服务实体、服务群众、服务党员、服务民生的堡垒阵地，打造成为展现学习、美化、活动、平安、品行新亮点的广阔舞台。同时，按照党员积分管理工作要求，把党员服务社区、奉献社区作为考核的重要内容，具体考核按照《党建联盟考核细则》进行评分。
3、“六个清单”落实情况。主要考核基层党组织管党履责清单完成情况，能否够结合本领域、本行业特点贯彻落实上级各项决策部署，把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
4、信息类考核。按照《党建信息考核办法》，每月对基层党组织党建信息工作完成情况进行考核排名，下月初在西林党建先锋微信公众号发布排名，年底前按每月积分折合成年底总积分。
5、创新类考核。各单位结合本领域、本单位特点，创新开展党建工作并取得一定成效，可申报创新类积分，并于每年11月15前上报相关材料至区委组织部。