工程部

(1) 负责实施公司SA8000 社会责任标准。

(2) 负责编写本部门相关SA8000 程序文件及管理办法。

(3) 根据职能分工负责对所属部门员工的工作安排,安全及卫生健康进行定期检查。

(4) 负责本部门安全卫生管理,确保员工的健康与安全。

(5) 负责根据社会责任方面的培训计划组织员工参加培训。

 物控部

(1) 负责实施公司SA8000 社会责任标准。

(2) 负责编写本部门相关SA8000 程序文件及管理办法。

(3) 根据职能分工负责对所属部门员工的工作安排,安全及卫生健康进行定期检查。

(4) 负责本部门安全卫生管理,确保员工的健康与安全。

(5)负责物料及成品的储存管理。

(6) 负责根据社会责任方面的培训计划组织员工参加培训。

  工会代表(包括主席/员工代表)

(1) 负责监督公司SA8000 体系的执行情况。

(2) 负责与公司管理层(总经理,SMR,行政部)及各职能部门就员工的利益,投诉等进行沟通。

 EHS 代表(安全主任)

(1) 负责公司健康安全卫生及环境工作。

(2) 负责就员工的健康与安全的事宜与管理代表充分沟通。

(3) 负责女工“四期”保护及女工的有关社会责任保障工作。

(4) 负责全厂各区域环境健康安全危害风险评估