公司申请ISO14001的认证需要满足的条件:
1、申请日前一年内,未受到地方环保机关处罚,拿到环保部门的的守法证明;
2、污染物排放应符合国家或地方污染物排放标准;
3、申请认证的产品属国家公布可认证的环境标志产品种类名录;
4、符合国家颁布的环境标志产品标准或技术要求;
5、能正常批量生产,各项技术指标稳定;
6、建立环境标志产品保障体系;
7、应具有产品质量认证证书或产品生产许可证证书,或省级以上标准化行政主管部门认可的检验机构出具的一年内产品质量合格证书;
8、有效期内的环境监测报告,包括水、声、气等。
Q:公司内各职位职责是否明确?权限分派、沟通和理解是否适宜?各职责间关系是否明确? | 手册中提供组织架构图和职能分配表,对各部门的职责和权限都予以了明确。 |
E/S:1、部门职责与权限,各部门职责是否有重叠或真空? 2、权限是否明确?理解是否清晰? 3、是否分派职责和权限,以包括确保体系符合标准要求? 4、是否确保各过程获得预期效果? | 手册中提供组织架构图和职能分配表,对各部门的职责和权限都予以了明确。 |
E/S:1、是否评价重要环境因素及重大危险源? 2、是否进行环境影响评价? 3、环境因素信息是否及时更新? | 提供了本部门的环境因素识别评价表、危险源辨识风险评价表和公司重要环境因素清单、重大危险源清单。 |
E/S:1、是否存在能够施加影响的环境因素? 2、环境因素的确定过程是否控制? | 提供了本部门的环境因素识别评价表、危险源辨识风险评价表和公司重要环境因素清单、重大危险源清单。 |
Q:1、公司质量目标是否与质量方针保持一致? 2、质量目标是否可测量? 3、质量目标是否适用于公司? 4、质量目标是否与产品和服务合格以及增强顾客满意相关? 5、是否对质量目标进行监视? 6、是否将质量目标与各相关方进行沟通? 7、质量目标是否适时更新? 8、质量目标是否形成文件并保存? | 查:《质量、环境、安全目标考核》 质量目标分解到相关的部门,并予以了测量,考核显示都已完成目标。 |
E/S:1、是否建立QEOH目标,目标是否围绕职责、是否围绕部门确定的重要环境因素、合规义务并考虑风险和机遇? 2、目标值、目标项适当时是否提供? 3、目标是否选择适当的参数来量化评价?如何沟通? | 查:《质量、环境、安全目标考核》、《环境目标和管理方案》、《职业健康安全目标和管理方案》,显示目标已完成。 |
Q:1、是否对从事影响质量活动的部门、层次、人员进行了识别? 2、是否确定了从事影响服务质量工作人员所必需的能力? 是否对影响服务质量工作的人员能力胜任与否进行了评价和考核? 3、经理、质量检查人员、特种作业人员是否按照法律法规的要求持证上岗? | 提供《培训计划》、《培训记录》。《岗位任职能力评定表》,人员配置目前基本满足服务提供的需要。 |