深圳ISO45001认证职业健康安全管理体系认证咨询顾问培训辅导办理申请

关键词：

深圳ISO45001认证深圳ISO认证ISO45001认证

2021-06-21

风险控制策划包括：

a、目标和管理方案；

b、运行控制；

c、应急程序；

d、培训；

e、监测和测量。

条款要求	审核要点	审核方法
4.1理解组织及其所处的环境	是否有证据表明组织对其所处的内外部问题进行分析	查：组织内外部问题清单
		查：组织针对内外部问题进行的评审会议记录
		查：针对内外部问题制定的纠正和预防错措施
4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望	是否有证据表明组织理解相关方的需求和期望	查：组织相关方的需求和期望清单
		查：组织针对相关方的需求和期望进行的评审会议记录
4.3 确定职业健康安全管理体系范围	组织是否对职业健康安全管理体系的边界和适用性进行确定	查：组织是否在职业健康安全管理手册中对职业健康安全管理体系的边界和适用性进行说明
		查：针对职业健康安全管理体系边界和适用性评审的会议记录
		查：影响职业健康安全绩效组织的活动、产品和服务是否被涵盖在其中
4.4职业健康安全管理体系	组织是否建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系	查：组织是否编制职业健康安全管理体系手册
		查：组织职业健康安全管理体系的评审记录以及更新记录
		查：组织是否制定持续改进计划来不断改进职业健康安全管理体系
5 领导作用与员工参与	组织是否有证据表明管理者在职业建立安全方面发挥了领导作用和作出相关职业健康安全保证的承诺	查：管理者针对职业健康安全召开的会议记录以及相关承诺说明
5.1 领导作用与承诺		查：组织是否针对职业健康安全制定相关的企业文化
		查：管理者针对职业健康安全进行的相关培训记录
5.2 职业健康安全方针	是否有证据表明管理者通过与各层次员工协商后建立、实施并保持职业健康安全方针	查：组织的职业健康安全方针
		查：组织制定职业健康安全方针进行的评审会议记录
5.2 职业健康安全方针	是否有证据表明管理者通过与各层次员工协商后建立、实施并保持职业健康安全方针	查：现场员工是否理解并支持组织制定的职业健康安全方针

	组织是否向与组织经营相关的相关方传达组织质量方针	查：组织与组织经营相关的相关方针对制定的职业健康安全方针进行的沟通的记录

5.3 组织的岗位、职责、责任和权限	是否有证据表明组织为实施、保持和改进职业健康安全管理体系对相关部门和人员的职责、责任和权限进行说明	查：组织架构图
		查：组织岗位说明书
		查：管理者是否指定专人向其汇报职业健康安全管理体系绩效
		查：组织内员工是否知晓为实施、保持和改进职业健康安全管理体系其所要承担的职责
5.4 参与和协商	组织是否为确保组织控制下的员工参与建立、策划、实施评价和改进职业健康安全管理体系采取相关的措施	查：组织是否编制相关的程序文件
		查：组织是否编制相关的员工参与方案
		查：组织是否建立妨碍参与的障碍或障碍物清单
	组织是否为确保组织控制下的员工参与建立、策划、实施评价和改进职业健康安全管理体系采取相关的措施	查：组织为提高员工对职业健康安全管理体系理解所进行的相关培训记录

		查：组织是否编制相关岗位人员参与职业健康安全管理体系的项目清单