指定质量管理者代表（MR），MR的基本条件（最好是在企业内从事质量管理的管理人员）：

A、   对企业被评价的内容有相关的知识和经验；

B、   良好的沟通能力；

C、   能取得高层领导的充分信任和授权；

D、   需要有专业技术解决能力和专家顾问适时支持。

MR的主要工作

A、   确定ISO9001的组织架构运作方式及职责分配；

B、   组织好公司内各部门质量管理职责人员的质量工作分配；

C、   按照ISO9001：2015的标准规定建立、实施与保持质量管理体系要求；

D、   向最高管理者汇报质量管理体系的运行情况以供评审，为质量管理体系的改进提供依据；

E、   确定与质量有关的法律法规识别沟通、不符合与纠正、记录、文件控制、管理评审的程序；

F、   对内与对外的信息、培训和交流的协调。

另外，还应重视组织所有者（股东）、员工和顾客的需求和利益，将相关方所产生的质量状况、社会成本和利益等因素列入协调内容之中。