施特伟科技（上海）有限公司创建于2000-07-17，经历快速发展，已经发展成为一家颇具规模和成效的企业HR管理软件x6289bn、上海人力资源外包的公司，是中国商务服务、IT软件服务、其他软件服务、管理软件行业的标杆企业之一。

施特伟科技（上海）有限公司拥有专业的技术精英团队，责任心强，经验丰富，技术娴熟，可高效、优质地完成HR管理软件产品的开发。施特伟一直秉承“新为科技，成就你我”的宗旨，不断完善和提升HR管理软件品牌的实力，为广大客户提供更加周到的上海hr管理的服务态度服务。 延伸内容 eHR系统考勤管理功能很重要 ?最让HR 头疼的人力资源管理莫过于考勤管理了，尤其是在劳动力密集型与24小时服务的企业中，大量的人工数据收集与统计不仅需要企业投入一定的人工成本，还需要承受一定的错误风险，一旦处理不好容易给企业带来不必要的纠纷问题。通过eHR系统实现企业的靠齐管理升级对企业来说很重要，它能为企业做到： 一、智能排班处理eHR系统能为企业提供智能排班辅助，通过系统预设的模板管理员可以快速填充安排员工植入班次，当需要调整时可以通过日历调整、班次互调、模板复刻等方式实现快速的批量调整，也可以通过人员互调、日期对换等方式实现细节化调整。二、便捷加班处理通过系统班段的自动设置，员工上班超过一定时长便能自动设定申请为加班，无需员工再提供各类单据，减少大量常规单据的录入量，在减轻管理员工作量的同时为员工提供更便捷的服务。三、个性化假期管理对于不同企业来说，在假期的规定和处理上都有着一定的差异，通过eHR系统企业可以个性化定义企业假期的时间、类型、条件、持续时间等，适应企业个性化的假期规定。同时可以强化企业休假项目间的联动关系、执行时间、分配释放机制以及加班项目与休假项目结存依据。四、完善数据监控通过最小核算量计算，全面管控这员工的出勤、加班、旷工、请假等数据，并设有数据异常警报，让管理员做到及时掌控和处理。面对考勤数据异常，eHR系统还能实现批量或单件数据的快速处理，大幅降低管理员的工作量。五、自动信息推送考勤管理系统还能通过网络、短信、邮件等多种方式向员工发送其考勤数据情况，方便员工及时掌握自己考勤情况并对异常的情况及时提出反馈方便管理员进行调查和修改，进而达到提醒、督促和留底的作用。

施特伟人秉承着“敬业、勤俭、拼搏、创新”的企业精神，立足长远的发展，以技术为核心，市场为导向，不断开拓新的领域，为广大用户提供快捷、优质的服务。想了解更过关于施特伟eHR系统的朋友们请访问我们的官网：www.cityray.cn