施特伟科技(上海)有限公司是一家以上海hr管理比较好、上海人力资源外包x6289bn和企业HR管理软件为主要业务的公司。我们致力于提供有优质的考勤管理系统服务。施特伟科技(上海)有限公司成立于2000-07-17，作为一家社会责任感强的公司，施特伟将依托强大的实力，在eHR系统领域内树立口碑的品牌形象。

eHR系统是什么?eHR系统介绍 一、eHR系统是什么?eHR系统(人力资源管理系统)本质上是一种办公系统,用于管理企业的人力资源流程。它通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理,来实现企业人力资源信息的集成化管理。eHR系统可以将HR和管理人员从的日常琐碎工作中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源管理和决策,保持企业的持续高效运营。 eHR系统部署在服务器上,为所有授权人员提供内部和或远程访问。作为独立或ERP系统的一部分,eHR系统用于人力资源的业务流程,使HR能够执行日常操作。以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心等为核心功能模块,每个功能都可以作为eHR系统的一部分提供,或作为软件模块、组件添加,在大多数环境中eHR系统与其他办公系统相结合使用,可由企业领导、HR经理和员工全员参与,进行多层次管理。 二、eHR系统功能有哪些?人事基础:可自行设计员工的信息构成元素,进行人事基础信息管理;考勤管理:自动化的排班与调整机制,适应各类企业的考勤计算规则;薪资福利:完全可视化的薪资项目与公式设计,可应对复杂薪资计算;就餐消费:实现多样化消费模式,通过自动异常处理不合规的行为;电子签核:灵活的流程设定、丰富的例外处理机制;招聘管理:多重筛选、自动判断、外联招聘网站,从而提升HR的效率;报表分析:用户可以完全自行定义各种报表,具有多样化数据呈现方式;培训管理:实现培训课程和资料文档的管理,对过程、讲师、员工进行管控及测评;对培训记录及费用进行追述和分析;员工自助:搭建企业与员工的互动服务平台,提升员工满意度,与移动应用互为补充;移动应用:具有移动应用特征的业务需求,满足用户的日常操作和体验,与员工自助互为补充; 三、eHR系统的优点有哪些?提升工作效率,降低人员成本,合理规避法律风险,应对劳动力成本上涨,支持战略决策。如此众多的隐形收益,使得ehr系统成为一个企业发展壮大必不可少的支持。 施特伟主要开展效果好的企业HR管理软件、HCM系统如何、售后好的企业HR管理软件、上海人力资源外包品牌有哪些等项目运营。在项目高速发展的同时，施特伟始终强调外部机会与内部管理的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力，秉承“诚信正直、追求卓越、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供诚信可靠的HR管理软件。

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