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文件销毁中心文件销毁过程中我们应该注意什么:
1.文件的保存,要有非常详细的记录,按照规定进入销毁流程,将所有可以销毁的文件集中统筹做好记录和备案。
2.需要销毁的而文件,要进行专门的文件销毁会议,必须要进行审查后商讨合理销毁方法。
3.确定文件销毁方法之后,对全部文件进行加密运输,亲眼目睹文件销毁现场,将销毁记录表待会公司进行存档。




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档案文件销毁中心一般会对什么样的文件进行文件销毁处理?

公司销毁文件的时候通常都是会有一些规定的,并且对于哪些文件不可以销毁,哪些文件必须要销毁都是有硬性的要求的。那么公司一般会对什么样的文件进行文件销毁处理呢?

大多数情况之下,需要销毁的文件多半都是作废的。比如说错误文件就是最为常见的。像是一些打错的合同、单据等,这些因为是错误的,无法正常的进行使用,所以会及时的进行销毁处理。为的是避免错误的文件将来不小心使用了,继而造成不必要的麻烦。

其次,一些时间过于久远,没有保存价值和使用价值的文件也会进行文件销毁处理。这些文件如果一直保存着会占用非常大的地方,还有就是可能会给文件尺寸造成困扰,所以在对这些文件进行处理的时候,我们大多数情况之下会选择销毁,避免文件过量的堆积造成困扰。

总的来说,合理的文件销毁是为了给我们减少困扰、提供便利,但是在销毁文件的时候还是要反复的确认清楚,看看这个文件是不是真的需要进行销毁。而对于一些不太确定的文件,在销毁的时候则需要多加注意。




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档案文件销毁中心档案管理档案销毁程序 
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档案管理档案销毁程序:对已失效的档案,由档案管理员登记造册,经相关领导共同鉴定,报总经理批准后,按规定销毁。经批准销毁的档案,可单独存放半年,经验证确无保留价值时,再行销毁,以免误毁。销毁文件必须在指定地点进行,并指派专人监销,文件销毁后,监销人应在销毁注册上签字。
档案管理制度 
制度名称 档案管理制度 受控状态 
编号 
执行部门监督部门考证部门 
章总则 
第1条目的 
为加强企业档案管理,提高档案利用效率,特制定本制定。 
第2条管理部门 
行政管理部是企业文书档案的管理部门,其主要职责如下。 
(1)制定或参与制定档案工作的规章制度。 
(2)对企业其他部门文件材料的归档工作进行指导和监督。 
(3)做好企业档案的收集、整理、保管和利用工作。 
(4)做好性档案向有关档案机构的移交工作。 
(5)提高档案管理的水平和技术,逐步实现档案管理现代化、科学化。
第二章企业档案管理体制 
第3条归档范围 
(1)法规性文件。包括上级颁发、需要企业执行的,或由企业发行的各种标准、规章制度等。 
(2)企业股东会、董事会、监事会形成的文件材料。 
(3)本企业的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、批示等。 
(4)本企业与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 
(5)证件性文书资料。包括法人营业执照、土地许可证、开发资质证、施工许可证、规划许可证、预售许可证、企业和产品获得的各类荣誉牌匾和证书、达标证书和证明等。 
(6)财务、会计及其管理方面的文件材料。 
(7)劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料。 
(8)仪器、设备方面的文件材料。 
(9)基本建设、工程设计、施工、竣工、维修方面的文件材料。 
(10)科研、技术引进、转让方面的材料。 
(11)声像制品资料。包括企业及下属各部门在其经营活动或政治、文件娱乐活动中,以及在外学习、考察时或外部门提供的,以声像形式记录下来的各种资料。 
(12)本企业对外的正式发文与相关机构来往的批复。 
第4条管理部门 
(1)企业档案工作要实行集中与分散管理相结合的体制。由行政管理部负责主体档案的管理,并对其他部门的档案管理工作进行督促和指导。 
(2)企业设立四个档案管理点,分管各类文件、资料档案。工程技术部负责工程建设过程所需各类文件、资料及制度的建档与管理;人力资源部负责企业所有人员及制度的建档与管理;财务部负责所有财务文件、资料及制度的建档与管理;行政管理部负责其他文件、资料及制度的建档与管理,同时负责其他部门移交档案的管理。 
(3)各档案点管理的文件、资料及制度各部门不得随意处置,由行政管理部定期归档统一处理。
第三章平时归卷 
第5条各部门都要建立健全平时归卷制度。对处理完毕或批存的文件材料,由专(兼)职文书集中统一保管。 
第6条各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务,编制平时文件材料归卷使用的《案卷类目》。《案卷类目》的条款必须简明确切,并编上条款号。 
第7条公文承办人员应及时将办理完毕或经领导人员批存的文件材料收集齐全,并加以整理,送交本部门专(兼)职文书归卷。 
第8条专(兼)职文书人员应及时将已归卷的文件材料,按照《案卷类目》条款,放入平时保存文件卷夹内“对号入座”,并在收发文登记簿上注明。
第四章立卷 
第9条案卷质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。 
第10条归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 
第11条在归档的文件材料中,应将每份文件的与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件,分别立在一起,不得分开,文件应合一立卷。绝密文电应单独立卷,少数普通文件如果与绝密文件有密切联系,也可随同绝密文件立卷。 
第12条不同年度的文件一般不得放在一起立卷,但跨年度的请示与批复,应放在复文立卷;没有复文的,放在请示年立卷;跨年度的规划放在针对的年立卷;跨年度的总结放在针对的一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年,其他文件的立卷按照有关规定执行。 
第13条卷内文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起。 
第14条、长期和短期案卷必须按规定的格式逐件填写《卷内文件目录》。填写的字迹要工整。卷内目录放在卷首。 
第15条有关卷内文件材料的情况说明,都应逐项填写在《备考表》内。若无情况可说明,也应将立卷人、检查人的姓名和时间填上以示负责。 
第16条案卷封面,应逐项按规定用毛笔或钢笔书写,字迹要工整、清晰。
第五章档案借阅、利用工作 
第17条企业内档案利用的方式 
(1)提供档案原件。 
(2)提供档案复印件。 
(3)提供文献索引资料。 
第18条借阅管理 
(1)凡需使用档案者,均须填写《文件调阅单》,依据调阅权限和档案密级,经各级领导签批后方能调阅。 
(2)案卷一般仅供在档案室阅看,立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。 
(3)借阅期限不得超过____天,到期归还;如需再借,应办理续借手续。 
(4)借阅档案者应爱护档案,确保档案的完整性,不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁。借阅档案交还时,须当面查看清楚,如发现遗失或损坏,应及时报告主管领导。 
(5)外单位借阅档案时,应持有单位介绍信,经总经理批准后方可借阅,且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且审核后方能带出。
第七章附则 
第22条本制度由行政管理部负责解释、补充,由总经理批准后实施。 




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