上海大岂网络科技有限公司是一家以社交招聘系统好、AI招聘和招聘管理工具为主要业务的公司。我们致力于提供有优质的ATS招聘x98e23n服务。上海大岂网络科技有限公司成立于2013-11-04，作为一家社会责任感强的公司，大岂网络将依托强大的实力，在内推招聘领域内树立有口碑的品牌形象。

上海大岂网络科技有限公司秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、带领产业”为共同使命，长期立足于社交招聘服务好的商家、专业供应的AI招聘、招聘系统靠谱、ATS招聘哪的服务好等事业领域，通过创造充满活力的创新企业，致力于成为推动社会进步的重要力量。 延伸拓展 详情介绍：内推招聘是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐。就是在这家公司找个靠谱的人帮你把简历直接投递给HR，只要你简历做得好一般可以进入面试。直接省略掉校招繁琐的笔试和群面等环节，越级到电面，HR面，部门主管面试等。由于企业内部员工资源有限，故内推名额还是比较稀缺的。内部推荐分为两种：社招内部推荐+校招内部推荐。内推招聘：全年开放、没有时间限制，要求是有工作经验的人。校招内推：每个公司的内推不一样，它是有时效性的。每个公司的内推也都有一定的豁免权，有的免笔试、有的免简历筛选、有的甚至可以直接进入专业面试的步骤。内推招聘是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司，招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。让人才高效、自由的流动。让招聘高效、对等、更有情感。一 ：为什么企业搞内推招聘：1、快速吸引人才，在校招前启动内推流程，可以赶在校招之前吸引一大批人才，又是一场直接的企业宣传活动；2、内推招聘相对于其他招聘省时省事省力，而且更高效；3、员工福利举措。企业内推一般与员工福利相挂钩。根据员工推荐的人员是通过面试，预录取还是成功成为正式员工等不同等级会给推荐员工相应的奖励。成功几率越高，奖励越多。当然，不同的员工岗位，会有不同的内推名额限制，不是你想推荐多少就能推荐多少的。所以，你足够厉害，内部员工是很乐意为你内推的。

自2013-11-04成立时，大岂网络就以客户需求为导向，以客户满意为目标，为客户提供稳定、可靠、优质的招聘系统产品和完善的服务。大岂网络培养了一支“诚信、专业、创新”的工作团队，拥有一批高素质的销售和技术人员，能够及时根据客户的不同需求提供完善、智能、高效、专业的整体系统解决方案。更多公司服务详情咨询。敬请拨打热线：400-1018049，或访问我们的官网：www.moseeker.com。