就业推荐是根据个人情况提供相关适合个人的工作企业。

就业推荐的优点：
1、就业推荐使那些寻找新工作人员或市场短缺的专业人才成为招聘的候选人，扩大了招聘范围。
2、通过就业推荐招聘的人员成功率较高，而且流失率较低，这是因为推荐者对岗位要求和对被推荐者两方面都比较了解，而且推荐者也认为他应对被推荐者和公司双方面负责。
3、员工推荐缩短了招聘时间，降低了招聘成本。