山东绿色工厂绿色制造建立
如何建立绿色工厂？
如何激发员工节能降耗积极性；
企业可实行节能目标责任制，把节能目标分解到车间、岗位、个人，把节能工作纳入绩效考核范围，做到奖惩分明，激发了广大干部员工节能降耗的积极性；建立质量、职业健康安全、环境、能源和绿色工厂供应链五大管理体系，保持各管理体系有效运行，企业健康发展。
夯基固本
提升绿色发展质量
企业可把夯实绿色制造发展根基作为出发点，从工厂设计、建设、使用到能源与资源选购与使用，再到产品研发、设计、生产，均体现生态节能理念，持续提高能源资源利用率，改善厂区生态环境。
绿色工厂基础设施改造
在基础设施方面，企业做到建设用地合法合规、厂房采用钢结构形式、建筑材料环保无毒害，设置符合要求的危险品仓库、废弃物储藏间，优先使用节能环保型设备，所有通用设备能效均在三级以上。各厂区按照花园式单位标准进行绿化美化建设，形成“三季有花、四季常青”的立体绿化生态格局。厂区照明设施实行分区分时分级设计，路灯采用太阳能分时自动控制，公共场所照明采用定时自动调光设备。
在能源管理方面，企业建立能源管理中心，强化能源管控，通过大力推进设备节能改造和系统优化升级，所有专用设备均达到业内先进水平，各项能耗指标优于先进值，处于行业地位。在资源管理方面，通过绿色供应链管理，使单位产品原材料消耗同比优化 10%以上。在产品设计方面，山东铝业引入生态设计理念，充分考虑全生命周期内各环节对资源及环境的影响，开展了生态设计产品评价和碳足迹核查工作。在环境保护方面，建有先进的环保治理设施，各项大气污染物实现排放；建有废水处理装置和雨水收集池，污水和污泥在厂内完成闭路处理，废水回用率达 100%；优选低噪声设备并对高噪声设备采取减振、隔声、消音等措施降噪，确保厂内噪声符合有关标准要求。
绿色工厂改造升级
培育绿色发展动力
不断加强节能环保改造，逐步提升装备水平，提高能源利用率，降低能源消耗，让绿色制造为高质量发展赋能。
站在新起点，企业应认真学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，深入贯彻绿色发展理念，大力推动企业绿色制造发展，加快产品结构调整，加强资源综合利用，持续推进节能降耗，持续优化环保指标，为建设人与自然和谐共生的现代化贡献力量。
