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奖惩制度

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鹏森物业

2015-01-21

    1、一切工作人员,对其所分管的工作,要做到忠于职守、尽职尽责、竭尽全力,决不允许讲条件,要加班。
    2、上、下班严禁迟到、早退,如发现一次扣0.5天工资。发现二次,扣1.5天工资。
    3、如工作需要,一切人员禁止在早晨或中午喝酒。酒后不准上岗。发现一次停止工作三天,发现二次扣发当月工资的50%,发现三次停止其工作,发基本生活费。
    4、工作期间,严禁乱串,玩扑克等一切与工作无关的事情,如有时间可学习业务知识或看报,不断充实自己。
    5、严禁工作人员在八小时之内经营第二产业,如有发现停止工作。
    6、讲文明、懂礼貌,严禁打仗**。提倡文明用语,杜绝脏话。打仗一次扣发当月的工资,发现两次停止工作。
    7、严禁**,如被公安机关处理,干部则免去其职务,工人则停止二个月工作。
    8、允许正常监督或批评,但决不允许无中生有,或诬告,对造谣诬告者,经查实停止其工作。
    9、严禁在公共场所吐痰,扔烟头废纸,大声喧哗。对办公地点的水、电、开关要及时关闭。

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