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劳保服装未来发展的趋势
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2013-07-16
至今由国家规定统一穿劳保服装的行业有29个,每年的市场需求应在2000亿元以上。相应的,我国劳保服装生产企业有5万家之多,而且已经初步形成了产业集群。劳保服装作为服装的一个分支代表,为多个产业提供职业制服和劳动工装。但是,目前劳保服装还有诸多不尽如人意的地方,也有许多可以开发改进的空间,调查显示,55.83%的受访者认为——
在调查许多上班族所穿着的劳保服装中都存在着哪些缺点不足时,有80.83%的受访者认为款式老套(不时髦),25.58%的受访者认为颜色暗沉,42%的受访者认为裁剪不合身,17%的受访者认为面料单一。
受访者希望未来的劳保服装(制服)会发展成为一个什么样时,75%的受访者认为款式应该符合时代潮流;15%的受访者认为不同季节应该有不同的风格;10%的受访者认为颜色应该突出职业特点,25%的受访者认为面料应该具有科技含量。,调查中可以看出,许多人并不是不喜欢穿劳保服装(制服),而是因为现在劳保服装(制服)存在着许多不足和需要改进的地方,如果能将这些不足加以弥补改进,那么相信喜爱劳保服装(制服)的受众群体将会大大增加,同时也会使得中国的劳保服装(制服)产业更快更好地长远发展,让其他国家也认可我国的劳保服装(制服)。
在调查大家都希望我国未来的劳保服装(制服)能够拥有哪些高科技的功能时,45%的受访者认为应该将防污染放在首位,如果经常穿着劳保服装,那么脏污破损就是很大的一个问题。能够使面料真正防污,不仅在劳保服装(制服)领域是一个很大的创举,在中国服装的其他领域里,同样会受益匪浅;而在防静电、防红外线、防寒三个方面,也均有67%的受访者支持;最后4%的受访者希望是防水。可见,当前劳保服装(制服)的科技含量已成为业内一个不可忽视的重要课题,众多劳保服装(制服)生产企业都应该将提高科技含量放在企业改革发展的首位。
在调查许多上班族所穿着的劳保服装中都存在着哪些缺点不足时,有80.83%的受访者认为款式老套(不时髦),25.58%的受访者认为颜色暗沉,42%的受访者认为裁剪不合身,17%的受访者认为面料单一。
受访者希望未来的劳保服装(制服)会发展成为一个什么样时,75%的受访者认为款式应该符合时代潮流;15%的受访者认为不同季节应该有不同的风格;10%的受访者认为颜色应该突出职业特点,25%的受访者认为面料应该具有科技含量。,调查中可以看出,许多人并不是不喜欢穿劳保服装(制服),而是因为现在劳保服装(制服)存在着许多不足和需要改进的地方,如果能将这些不足加以弥补改进,那么相信喜爱劳保服装(制服)的受众群体将会大大增加,同时也会使得中国的劳保服装(制服)产业更快更好地长远发展,让其他国家也认可我国的劳保服装(制服)。
在调查大家都希望我国未来的劳保服装(制服)能够拥有哪些高科技的功能时,45%的受访者认为应该将防污染放在首位,如果经常穿着劳保服装,那么脏污破损就是很大的一个问题。能够使面料真正防污,不仅在劳保服装(制服)领域是一个很大的创举,在中国服装的其他领域里,同样会受益匪浅;而在防静电、防红外线、防寒三个方面,也均有67%的受访者支持;最后4%的受访者希望是防水。可见,当前劳保服装(制服)的科技含量已成为业内一个不可忽视的重要课题,众多劳保服装(制服)生产企业都应该将提高科技含量放在企业改革发展的首位。
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