岗位职责：

1.负责搭建行政管理相关的制度流程体系，并督促、检查各制度的贯彻执行；

2.负责制定行政工作计划、年度工作循环，并根据工作计划和目标责任，定期组织检查落实情况；

3.负责职场内日常行政事务管理工作，包括但不限于团队的日常管理、指导、培训及评估，保证行政业务有序推进，有效提升员工对行政服务的满意

4.负责职场内费用的预算、审批与申报，合理控制行政成本；

5.负责职场内各类活动的组织和策划；

6.负责职场内固定资产的接收、发放与管理；

7.负责职场内办公环境的管理，有效对接物业、保洁、保安、绿植等供应商；

8.负责支持职场内办公室扩租、装修、搬迁、入驻等工作；9.负责制定各类行政应急预案，及时有效应对各类突发事件；

10.负责进行职场内意见收集与反馈，帮助行政不断优化服务；

11.完成领导交办的临时工作。

任职要求:

1.行政管理、企业管理等相关专业，统招本科以上学历；

2.5年以上相关工作经验，大中型公司或知名互联网、IT企业经验优先；

3.具有教强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务相关内容；

4.具有较强的组织、协调、应变能力、人际交往能力、敏锐的洞察力、执行力;

5.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6.能承受较大的工作压力，适应一定的出差。