涉外家政外地俏 杭州市场静悄悄

学前教育专业毕业，参加过月嫂、早教员、国家中级育婴师的培训，并以优异的成绩获得毕业证书。求职做涉外家政保姆。”去年年底，28岁的苏小姐在某招聘网站上投递了这样一份简历。

　　在人们印象中，保姆的形象似乎与年轻靓丽的女青年大相径庭，为什么会想到从事这份工作呢？苏小姐解释说，她特别喜欢孩子，不断在学习关于科学育儿和婴幼儿早期教育的专业知识，自认为了解这个时期孩子的生理，心理发育特点，可以和他们很好的沟通，因此希望学以致用。然而，至今仍未有一家家政公司或月嫂中心向她抛出橄榄枝。

　　异地涉外保姆热 杭城不跟风

　　据《城市信报》报道，近日，青岛某大型家政服务公司专门招募涉外家政人员，除了要干传统家政服务工作，还要会一些外语、组织个Party，甚至会照顾宠物，有时还要跟着雇主出国服务，月薪则高达5000～8000元。而此前，上海、广州等地也已陆续出现了涉外月嫂走俏的局面，平均月薪高出普通月嫂1000元甚至更多，其中，天津的涉外月嫂出国伺候月子，月薪已然万元。

　　那么杭州市场状况如何？记者采访了市区大众家政、美意家政、杭州月嫂家政服务等十余家家政公司后发现，目前在杭州，涉外家政似乎还未崭露头角，基本上没有家政公司专门开辟出涉外项目，九成的家政公司表示在招聘保姆或月嫂时不会提出外语要求。

　　“因为很少有外国人来请保姆。”大众家政的董女士告诉记者，偶尔也会有外国客户来找钟点工打扫居所，但是，“一般钟点工过去时房主都外出，很少有交流，她们只要做好自己的工作，尽力让客户满意就可以了，也不会有多余的沟通。”

　　董女士同时认为，如果把会外语列入招聘要求的话，有点过于严苛，也未必有利。她指着身边的工作人员说，一般从事家政服务的都是中年大妈，虽然文化程度不高，但是生活经验丰富，且吃苦耐劳，还是比较适合干这一行。“外语不是重点，能干才是必备素质。”

　　“不光是语言，对他们国家的风俗习惯、饮食都要有一定的了解。”资深月嫂陶阿姨向记者补充，她以前也听同行讲起过帮外国人带孩子的经历，“话说得倒不多，比比手势也基本能明白，还是不太了解他们的脾气、习惯吧，怕做错事情惹他们不高兴。”

　　视客户需求而定 前景可观

　　杭州月嫂家政服务公司是一家以提供专业月嫂为主的服务机构，公司负责人来女士介绍，目前该公司有200多位保姆，从初级到特护，全部经过专业的培训，“勤快敬业，有爱心，会做月子餐，能够处理突发问题，是我们招聘和考察的重点。但因为长期以来都鲜有外国人来找保姆、月嫂，所以涉外保姆这方面的人才也比较稀缺。今后根据客户需求，也会考虑如何做好做大。”

　　“我们这里也有一些保姆到老外家里去做工，虽然一般只是清洁打扫服务，但杭州人对家政的意识在与时俱进。”三替家政服务中心孟经理说，“涉外家政肯定将会是杭州家政发展的趋势，而且将会是一个大的市场，这只是时间上的问题。”

　　杭州市家政服务业协会的工作人员也认为，虽然大家都知道涉外月嫂需求量日益增多，但相关的市场还没有完全形成，如今的家政服务还是以传统为主，偶尔会有涉外家政。不过在经济全球化的大背景下，随着越来越多的外国人走进中国，对于涉外家政将来的发展趋势，家政行业人士均表示看好。