出台保姆服务标准 定价可供参考

业内人士称，近期雇主多有低薪“请人”的期望，但多数“老保姆”不肯随行就市，致使签约总量走低。
市场矛盾如何调节？省家协负责人陈挺透露，经大量市场调查，一部旨在规范家政市场行为的行业标准已具雏形，
目前正在与有关部门磋商，修订细节后，将即时向社会公布。
　　
　　标准实质并非“定价”
　　
　　据介绍，该标准适用于家政业包括的五个岗位（保姆、护工、月嫂、早教、钟点工），其实质并非“定价”，
而是规定某个价位内，雇主应该“买”到的最低服务标准。“出这个钱，就要买这个服务。”陈挺说，
行业标准虽不具备强制性，但可以为雇主提供参照。
　　
　　“同样是照顾小孩，晚上和不和孩子睡觉，差别就是500元。”退休干部孟女士帮女儿带外孙，
如果自己带孩子睡觉，每月只须1000元就可请到保姆，“要保姆跟孩子睡，工资要涨到1500元。”孟女士摇头叹道，
“1500元敲定，也坚持了三晚，说带孩子睡太累。”记者了解到，大部分雇主与孟女士一样，
对广州保姆市场的行情知之甚少。
　　
　　员村新街某餐厅经理丁先生说，自家雇请的保姆不仅要照顾孩子，还要搞卫生、煮饭，工资是每月1200元，
每年会有几次“红包”待遇。“有标准当然好！我们也希望透明消费。”
　　
　　有经验老保姆收入反升
　　
　　据省家庭服务行业协会调查，过七成家政公司目前人员充裕，节前返乡保姆回流已达七成。
“这两个月是保姆市场的旺季。”千福家政有关负责人罗小姐表示，保姆回流已进入高峰，每天都有十多人回到公司，
其中有不少新入行人员。这有些新手要求的工资普遍在1000元左右。“有经验的保姆不肯降价，宁肯坐着等，
也要等到符合要求的雇主。”
　　
　　信阳平安家政公司表示，节后保姆多了，但保姆素质还是参差不齐。“有些初中学历的，
也没做过保姆什么也不懂；也有大专毕业的，还做过一定时间保姆的，像这样的就好找工。”
45岁的李姨就是大专学历，以前还从事过文职，下岗后进入家政行业，目前在月嫂岗位，月薪已至4300元/月。
“同样是做月嫂，没有经验、素质较差的找工都非常难。”
　　
  信阳平安家政公司的负责人表示，目前该公司的住家保姆有月薪2000元的，也有月薪1000元。
“高价格的保姆主要是有经验的老保姆，他们的工资不降反升；而新保姆的价格则较去年略微有些下降，
一些能力一般、可请可不请的保姆大概降了100元，月薪在1000元左右。”
　　
　　保姆一周后大多会上岗

　　省家协工作人员在调查后发现，目前保姆“滞岗”的主要原因是价格谈不拢。
“我们在走访中发现，年后一些雇主开始压价，去年带做饭、照顾小孩的保姆大概在1600元/月左右，
不少雇主现在希望1300元/月就能请到，而照顾半自理的老人，去年月薪大概1500元，
今年一些雇主就希望1200元。”参与调查的工作人员说，一般的住家保姆，去年的价位是1200元，
今年雇主则希望压价到1000元。“很多保姆宁愿选择等待，找份薪水满意的工作，也不愿先就业，
签约总量不高。”她说，也有很多新手愿意降低价格找工，“但雇主又不放心。”该工作人员苦笑着说。
陈挺分析，保姆的价格长远来看不会下降，雇主期望保姆价格因金融危机、工厂倒闭等因素降低恐难实现。
“生活成本逐渐升高，保姆期望得到的报酬不会降低。”