成功之路

形式：

   将小组队员分成A和B组进行竞争，AB两组分别由入口进入雷区，必须在规定的时间内，依次通过雷区，在保证不违反规则的前提下，顺利到达出口，则视为挑战成功。

目的：

①培养员工对工作的远期计划性，提高危机意识、加强时间管理，培养团队的应变能力；

②突破传统思维定式，培养创新意识，敢于突破、敢于尝试；

③强调合理配置团队的人力资源，组织计划、明确分工，如何提高工作效率；

④矛盾面前分清主次，利益面前分清大小，树立全局观。