一、招聘要求及岗位职责

　　(一)地面服务公司特种车司机：年龄40周岁以下(1976年12月1日之后生人)，高中(含)以上学历，具有A1或A1A2型驾驶证，且有3年(含)以上驾龄。身体健康(体重不超过180斤)，无前科劣迹，复转军人优先考虑，拟招聘9人，工作地点长春机场。

　　(二)动力能源公司石头口门泵站供水运行员：年龄50周岁以下(1966年12月1日之后生人)，高中(含)以上学历，有电气运行操作经验，熟悉电气设备运行操作规程和安全工作规程，有一定的事故处理经验和设备异常分析能力。身体健康，拟招聘1人(派遣工)，工作地点石头口门泵站。该岗位要求24小时全年值守。

　　二、报名条件及录用办法

　　(一)现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法x轮x功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，能适应本岗位工作的公民。

　　(二)招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。

　　(三)体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

　　(四)参加面试时须携带户口簿、身份证、、、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。

　三、劳动报酬及其他待遇

　　(一)工资性收入：

　　工资性收入地面服务公司特种车司机每月3702元，石头口门泵站供水运行值班员每月2450元。

　　年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

　　(二)单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。

　　(三)根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

　　(四)工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

　　(五)工作期间，执行综合计算工时工作制度。

　　(六)社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

　　(七)被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。