“妈妈，你能不能让阿姨晚点生，这样就能和我们一起过年，陪我出去玩了。”8岁女儿的童言无忌，触动了月嫂张英心中最柔软的部分，她的眼泪都快掉下来了。》》》推荐阅读：未来合肥月嫂月薪或稳定在五六千元 普通家庭都能消费得起
鸡年春节，她依旧放弃了与家人团聚，留在广州雇主家中，照顾产妇和新生婴儿。这已经不是张英第一次在雇主家中过春节了 。
随着全面二孩政策的放开，广州家庭对月嫂的需求越来越大，一些金牌月嫂也供不应求。虽然月薪过万，但月嫂真实的生活却并不轻松。
张英是一名8岁女孩的母亲，她来自甘肃大山深处。8年前，张英和老公来到广州打工。
35岁改行做月嫂
40岁的张英穿着一件红色的外套，梳着马尾辫，说起话来柔声细语，看起来十分麻利。
因为老公收入不高，每个月只有4000元工资，而她自己不论是当售货员、快递员、洗车工还是餐厅服务员，除去房租和花销，每个月所剩无几。
远在老家的女儿则成了张英的心头之痛。“老家重男轻女的思想严重，女儿容易挨打。而我女儿性格又很倔。并且，爷爷奶奶都是文盲，没法辅导她功课。”说起女儿，张英愧疚又自豪。
直到2011年，张英和丈夫离婚，她独自承担起照顾女儿的重担。那年夏天，她经过一家月子中心的玻璃屋时，上面的广告上写着月收入可达上万元，张英动心了。
那时她35岁。第二天，她就辞掉了原来的工作，报名参加了母婴护理师培训，15天培训费要3000元。一个月培训后，她还不能上岗，要跟着另外一名月嫂到雇主家中实习两个月,没有工资。因为没有实操经验，张英没少遭受雇主的白眼。
要做金牌月嫂不仅有月嫂证、育婴师证、育儿健康证、催乳师证、营养师证等多个证书，还要有好口碑。
张英说，当月嫂是为了给女儿“挣学费”。
入行方知是辛苦钱
初入行时，张英也认为月嫂轻轻松松每个月挣1万多元，真正入行后，她才发现，挣的完全是辛苦钱。
月嫂的工作包括新生儿看护和产妇护理。
“孩子掉根头发都不行，更不要说着碰着。一刻都不能马虎，我有时做梦都梦到宝宝在哭，赶紧爬起来去抱孩子。”张英说， 只要宝宝稍微有些“风吹草动”，家人就紧张得不得了。“比如，有时宝宝哭上3分钟，如果你不能让宝宝停止哭，宝妈就会认为你不专业。”
有一次，她照顾的一个宝宝出现腹泻，在3天内瘦了一斤多，宝宝的父母紧张得彻夜难眠，那3天，张英没有一刻合眼，给宝宝熬药。
后来才查出原因，原来是宝宝的外公早上带宝宝到阳台受凉了。“但雇主不会怪她的家人，首先责备月嫂照顾不周。”因为这件事，张英被公司扣了2000元钱。
不论是剖腹产还是顺产，产妇一般要在医院观察3天。这3天，张英吃、住都在医院。晚上，张英就躺在从医院租来的长椅上，整晚观察着新生儿，宝宝头睡歪了、哭了、尿了、没盖好毯子、产妇伤口疼、要清洗伤口、要上厕所，她都要24小时待命。
受雇主欢迎的几大秘诀
上午8时，折腾了一晚上的宝宝刚刚睡去，张英又要起来为雇主一家人做早餐，顺便把地拖一遍，前一天晚上，她才睡了3个小时。
在时间允许的范围内做家务、做饭，也是月嫂的工作内容之一。她的厨艺不错，这也是她一直深受雇主欢迎的原因之一。她还总结出月嫂受雇主欢迎的几大秘诀：一是技术过硬；二是勤快、嘴甜；三是厨艺好。
工作中，张英还要经常与产妇家中的老人作“斗争”。宝宝的外公外婆喜欢对着出生才十天的婴儿的嘴巴和脸蛋亲，这时，张英就会大声制止，但宝宝的外公外婆有些生气。张英感叹说，一些老习俗对母亲和孩子并不好，就要耐心给家中的老人讲道理，解释不通，就会产生矛盾。
每天睡不足5小时
新生儿的睡觉习惯没有养成，通常一晚上会醒来五六次，只要宝宝一哭，张英就要把他抱在怀中哄，陪小宝宝说话。
“你的作息必须跟着宝宝，宝宝白天睡，你才能睡。”如今，张英每天只能睡不足5个小时，还是断断续续的。她正在带的这个宝宝没安全感，非要在大人怀里，张英经常抱着宝宝一坐就是两个小时。
刚做月嫂那一年，因为整晚不睡觉，她严重上火，口舌生疮，牙疼，白天头昏脑涨，完全不在状态，但渐渐地，她练就了倒头就睡的功夫。由于长年作息不规律，今年才40岁的张英，两鬓已经长出白头发。她要经常对着镜子，将白发拔掉。
从事这个行业5年，张英越发感觉到这个行业有年轻化的趋势，做月嫂的多数是40多岁，50岁以上的并不多，她认识的最年轻的月嫂只有30岁。“月嫂并不是越老越吃香。月嫂必须生过孩子，所以一般在30岁以上，而岁数太大，月嫂公司不让你参加培训，因为雇主多数不喜欢岁数太大的，觉得思想落伍，手脚慢。所以，35~50岁是月嫂的主力军。”
张英说，只会带孩子、做家务的月嫂已经落伍了，懂得通乳、科学喂养、培养宝宝生活习惯等已经成为月嫂的标配技能，而这些，岁数偏大的月嫂都不能胜任。
过年只休了一天
张英没有假期概念。
像张英这样的六星级月嫂，26天的价格超过1.2万元。每当一个订单结束，她便一头倒在床上，足足一天一夜才能缓过劲来。那是她一年中最快乐的时光。
最让她感到内疚的就是对长年在雇主家中，每年连孩子都很少见上一面。做月嫂5年，张英没在家过过一个春节，没有陪过女儿过过一个寒暑假。
今年春节，8岁的女儿从甘肃来广州和妈妈一起过春节，她待在广州的时间大约20天，但恰逢张英在雇主家带宝宝，她一天也不能陪女儿，只好让老公带着女儿在广州的公园逛逛。好在春节期间雇主为她放了一天假，让她回去陪女儿吃了一顿年夜饭。
张英说，随着全面二孩的放开，广州市民对月嫂的需求还会上升。“只要有好口碑，不愁没生意。现在这么多生二胎的，我的档期都排到明年了。”
但需要照顾的宝宝越多，她能够陪家人的时间就越少。说起女儿，张英满是愧疚。“女儿寒假过来我都不能陪她，春节也没能陪她。”张英的目标就是将来把女儿也接到广州来上学。
延伸阅读： “金牌月嫂”认定的国家标准
在《家政服务母婴生活护理服务质量规范》国家标准中，将母婴生活护理服务分为6个星级，各等级的月嫂必须具备与等级相适应的服务技能。
根据规范，月嫂年龄应为18岁到55岁，具有初中以上文化程度的女性，具备与等级相适应的服务技能，上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。
最高级别的“金牌月嫂”的“门槛”，则包括取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投
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