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绥德县纪委监委坚持把监督挺在前面，强化对党员干部和公职人员的日常监督，发现问题、及时纠偏，切实把监督工作做实做细。今年以来，查处违央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和问题等典型案例14起16人。
构建全员监督“新格局”。实行监督检查和审查调查“前台后台”分设，4个执纪监督室负责联系归口部门单位的日常监督，4个审查调查室负责问题线索审查调查工作。整合监督力量，将执纪监督室、审查调查室、镇纪委整合成6个协作片区，分别由纪委常委和监委委员担任协作区负责人，充分发挥全系统的“全员上阵”作用，突出重要节点、重点领域，形成全员监督新格局。
抓住关键少数“发力点”。以县科级领导干部为重点，加强全面从严治党责任落实情况的监督，约谈部门单位主要负责人25人次，紧紧围绕脱贫攻坚、营商环境整治、扫黑除恶等重点工作，积极履行监督的再监督、检查的再检查职责，查处扶贫领域和作风问题240起，党纪政务处分191人，查处党员干部涉黑涉恶问题5起，党纪政务处分6人。坚持将落实主体责任作为加强前置监督的重要一环，综合运用正面引导与问责倒逼，不断完善“明责、履责、督责、追责、考责”工作链条。
推进警示教育“常态化”。充分利用“三清一馆”（“清风走廊”“清风田园”“清风谈话室”“家风家训馆”）教育平台，加强理想信念教育，引导党员干部树立正确的“三观”和廉洁从政理念。探索运用“清风茶座”践行“第一种形态”，对35个部门主要负责人进行“咬耳扯袖”，实现了“红脸出汗”成为常态。建立健全警示教育经常化机制，借助胡传祥、胡志强、辛耀峰案“以案促改”之机开展警示教育15次，集中开展预防职务犯罪和廉政警示专题讲座26次。
打好作风建设“持久战”。持续加强对违央八项规定精神的监督检查，在县政务服务大厅设立群众举报平台，目前已对两起违纪行为进行公开通报曝光，借助“大数据+”信息平台，核查节假日公车运行轨迹15条，调取税务票据信息82条，在全县各单位悬挂“四风举报直通车”监督牌300余块，利用微信及手机APP等，动员全社会参与监督。
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