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柞水切实为基层干部减负松绑

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2019/9/25

  柞水短信群发平台是江西晨露科技传媒有限公司开发而来的短信平台。江西晨露科技传媒有限公司成立于2010年,具有10年行业经验,是一家专业从事“短信群发业务”综合型服务公司,主要向企业客户提供订单通知短信、验证码短信接口、企业独享短信通道、短信营销等服务。



 今年以来,柞水制定了《解决形式主义突出问题为基层减负的落实举措》,以实干实效为导向,集中精力抓落实,切实为基层干部松绑减负,取得了一定成效。 
  坚持严格审批,狠抓精文减会。聚焦“2019年发文数量比上年减少30%”目标,认真执行报批制度,以县委、县政府名义发文40份,以县委办、政府办名义发文58份,同比分别下降52%、46%。严格规范文件格式和报送程序,健全“逢文必审”和前置审核机制,下发文件未出现超出规定字数和篇幅的不规范文档。严格落实会议审批报备制度,将每月中旬定为“无会旬”,集中时间抓落实,以县委、县政府名义召开的会议13次,比上年同期减少35%,部门会议从严把控审批,有效减少了会议次数。 
  坚持细处着眼,改进调查研究。围绕县委中心、群众关心关注的热点难点、改革发展的新问题和经济社会发展的新情况,提出阶段调研计划。采取蹲点式、“解剖麻雀”式和不打招呼、不要陪同的随机调研80多次,形成高质量调研报告110多篇。将推进调研成果转化纳入县委工作制度建设之中,并落实持续性监督,要求县委常委调研每年不少于100天,撰写高质量调研报告不少于2篇,每年安排交流务虚会不少于1次。 
  坚持实处着力,规范考核督查。了《关于统筹规范督查检查考核工作的实施办法》,从严控制督查检查数量频次,截至7月初县级部门对镇办、村社区和企业学校的督查检查事项比去年同期减少了50%。坚持“考少、考精、考重点”,分镇办、党群、政府和中、省、市驻柞单位四个类别差异化设置考核指标,避免“一刀切”“一锅煮”。加强问责规范化管理,避免问责不力和属地问责泛化、问责手段简单化。从严管控“一票否决”,除中、省、市未规定的,不新设置“一票否决”事项,杜绝考核过多过滥和迎考负担沉重。 
  坚持严管厚爱,厉行三项机制。建立干部“家访”制度,单位班子成员经常与干部开展谈心谈话,及时帮助解决干部的思想困惑和生活困难。认真执行年休假等制度,择优选定医疗机构落实体检政策,落实医疗保险13230人,支付住院229人次258.8万元、批准休假589人,纳入体检政策7139人。对务实担当、绩效明显的提拔重用,对不思进取、作风不实的干部,进行组织处理,鼓励重用干部38名,调整“下”的干部3名,党纪政务处分64人。

      来源:柞水人民政府网     柞水短信群发|柞水短信平台转载

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