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连日来，德江县泉口镇以驻村帮扶不扎实专项治理为契机，健全管理制度，严明工作纪律，激发驻村动能，600余名驻村帮扶干部以“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”的民生情怀，抢抓时间节点，攻克贫困堡垒。
一套体制严明工作纪律
“无特殊原因没有在规定时间内上报工作情况的，第一次对相关责任人处罚100元，对攻坚队队长处罚50元，第二次对相关责任人处罚200元，对攻坚队队长处罚100元……情节严重的由镇脱贫攻坚指挥部向县指挥中心提出“召回”建议，并把编制留在泉口……”近日，泉口镇《泉口镇决胜脱贫攻坚期间干部职工管理办法》，用制度管人管事，以最严规定压实干部驻村责任。
作风建设永远在路上。针对驻村干部到岗不到位、入脑不入心、工作成效不明显等突出问题，泉口镇从责任主体、会议管理、请销假、工作质量、工作落实、监督执行等方面作了具体规定，给干部驻村上紧“发条”，全面向驻村帮扶形式主义、官僚主义“开刀”。
动员千遍，不如问责一次。该镇整合市县镇三级监督力量，把监督关口前移，区分明确直接责任、主体责任、领导责任，通过问责处理、通报曝光、警示教育、回访教育“四种方式”，强化扶贫领域作风治理。目前，该镇通报批评、诫勉谈话、提醒谈话33人次，4个村攻坚队因工作不力被通报。
二刻学习提升攻坚能力
“今天我们利用‘二刻学习’时间，来具体学习合医转诊政策，坚决防止因病致贫现象发生……”6月6日晚上10点半，泉口镇水塘村脱贫攻坚队二楼讲习所灯火通明，12名攻坚队员齐聚一堂，攻坚队长杜朝文正认真解读合医政策，大家适时提问，展开讨论，现场气氛热烈。
5月以来，泉口镇在全镇范围内推行“二刻学习”制度，村级脱贫攻坚队每天利用半小时集中学习政策、文件、群众工作方法、扶贫领域作风问题典型案例，切实解决政策掌握不精准、攻坚能力不足等突出问题。并且随时对各攻坚队“二刻学习”情况进行随机抽查、随机提问，对敷衍了事、走形式主义的严肃追责问责，确保“二刻学习”制度落到实处。
目前，该镇21个攻坚队共开展“二刻学习”231期，参加人员达5000人次，覆盖内容60余项。
三管齐下激发队伍活力
在脱贫攻坚工作中，泉口镇通过以督导推动工作、以激励提振动能、以考核树立导向，三管齐下激发驻村干部工作活力。
鉴于此，该镇成立产业发展作战组、基础设施建设作战组、东西部扶贫协作及对口帮扶作战组等9个攻坚工作组，全程开展业务指导、常态督导，村级攻坚队每日研判，并及时上报疑难问题和整改情况。
该镇大力表彰先进典型，通过交心谈心、容错减责免责等措施，打消干部顾虑，让干部轻装上阵。2019年5月，该镇党委副书记、政法委书记李奎因工作务实被确定为全省脱贫攻坚优秀共产党员推荐对象；全市脱贫攻坚优秀共产党员、猪场村党支部委员、村委会副主任田维涛受伤两年来工作依然勤恳敬业，为全镇党员干部树立了鲜活榜样。
今年以来，泉口镇召开了28次脱贫攻坚调度会，研判解决问题81个，完成通组路63条116.723公里、产业路27条46.586公里，完成搬迁4054人，危房改造166户、开工率100%，治理老旧住房透风漏雨1245户，发动干部群众8000人次参与环境卫生整治。
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