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振太镇干部诫勉谈话制度作用凸显

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2019/6/19

 镇沅短信群发平台是江西晨露科技传媒有限公司开发而来的短信平台.江西晨露科技传媒有限公司成立于2010年,具有10年行业经验,是一家专业从事“短信群发业务”综合型服务公司,主要向企业客户提供订单通知短信、验证码短信接口、企业独享短信通道、短信营销等服务。
  

振太镇党委制定干部一律不准承包工程项目、干部诫勉谈话和奖惩激励机制。

自制度以来,振太镇没有任何干部承揽工程项目情况,干部干事时间更加充足,监督施工老板力度加大,项目质量更高,消除了以往“自家人监督自家人”的质量信任危机。

近期,5个村主任出现因思想松懈、工作推进不力,不以主人翁姿态抓实脱贫攻坚工作情况,对这5名村主任按照存在问题的严重程度分别进行约谈和提醒谈话,同一件事约谈一次取消评优资格,约谈两次考核不合格,约谈三次启动问责程序。“自己在扶贫工作中认识不到位,对存在的问题没有引起足够的重视,导致没有及时整改到位,拖了所在村的后腿,我虚心接受组织对我的问责处理。在下一步的工作中,我将引以为戒,按照镇党委的要求以扎实的工作作风认真抓好落实,确保脱贫攻坚工作落到实处。”这是其中一个村主任在诫勉谈话现场的表态。

通过诫勉谈话,大大提高工作效率,强化干部对纪律法规的敬畏意识,有效促进干部干事创业的积极性和主动性,真正达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。

 

 

 

 

 来源:镇沅人民政府网     镇沅短信群发|镇沅短信平台转载

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