5月21日上午，我市召开市委人才工作领导小组2019年第一次会议，为下一步人才工作开展明确方向和重点，深入推进人才强市战略，用好人才资源，补齐制约高质量发展的突出短板，为岑溪经济社会发展注入强大动力。
市委副书记、市长吴伟华、市委副书记、市委党校校长、市城市社区党工委书记（兼）韦学文、市委常委、组织部部长蒋新军以及市委人才工作领导小组成员参加会议。
会议研究讨论了《2019年岑溪市引进高层次（紧缺）专业人才目录（讨论稿）》、《中共岑溪市委人才工作领导小组2019年工作要点（讨论稿）》、研究讨论《岑溪市高层次（紧缺）人才举荐办法（试行）（讨论稿）》、《岑溪市引进培育产业发展人才实施办法（试行）（讨论稿）》。
吴伟华要求，要提高政治站位，增强做好人才工作的责任感和紧迫感；必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，扎扎实实做好人才工作，广纳天下英才，激发创新、创业、创造的强大活力，推动我市经济社会高质量发展；要坚持人才优先，推动我市人才工作大提升、大发展，集中精力搞好产业人才工作，坚定不移推动人才工作“东融”，筑巢引凤搭建人才发展平台；要坚持人本服务优化人才发展环境，营造敬才的社会环境，大力表彰和广泛宣传各类人才创新创业的先进典型，努力在全社会营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围；要加强统一领导，坚决贯彻落实党管人才原则，落实党管人才的责任，强化党管人才的措施，增强党管人才的合力；要广泛动员社会各方面力量关注、参与和支持人才工作，形成推进人才工作的强大合力；要坚定不移地实施人才强市战略，弘扬“海纳百川 力争上游”新时代梧州精神，传承发扬“敢闯敢冒敢为天下先”的岑溪人秉性，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面，为把岑溪建设成为产业兴旺、宜居宜业宜游的桂东南副中心城市提供坚实的人才保障和智力支持。
韦学文主持会议。
编辑:钟璧莲
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