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田东县法院“团队+”联动模式效果好

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2019/12/22

  田东短信群发平台是江西晨露科技传媒有限公司开发而来的短信平台。江西晨露科技传媒有限公司成立于2010年,具有10年行业经验,是一家专业从事“短信群发业务”综合型服务公司,主要向企业客户提供订单通知短信、验证码短信接口、企业独享短信通道、短信营销等服务。

 

 

 

作为全国第三批司法体制改革试点单位,田东县法院找准切入点和突破口,创新建立“团队+”联动模式,全面提升领导班子建设水平,取得了较好效果。

“团体+党建”,筑强主心铁骨。自2015年4月被确定为改革试点后,对属于自己职责范围内的改革事项,精心制定方案,认真组织实施,创建民事、刑事、行政等10个团队,第一时间完成党总支部的换届选举工作,把原来9个党支部整合为6个党支部。办案法官数量增加28%以上,团队党支部书记平均年龄43岁。

“团队+动能”提高司法效率。把顶层设计、经验借鉴和自身探索结合起来,试行《审判责任制暂行规定》等配套制度,让审理者裁判,由裁判者负责,实现员额法官人均结案478件;创新发展新时代“枫桥经验”,深化家事等审判改革,强化双语审判和诉调对接,推进多元化纠纷解决机制,调解和撤诉结案分别占28.18%、12.34%;依法有序开展认罪认罚案件快速办理,实现一天当庭宣判10件或可达20件的最高纪录;促进行政争议实质性化解,审结一审行政案件同比上升31.17%;根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》精神,研制追加第三人(挂靠公司营运车主)为被执行人的执行裁定,率先在全市成功执结第一批高速公路非诉讼行政案件,执结率和执结标的到位率均达100%。

“团队+头雁”,激发进取精神。以“本院员额法官平均办案数”为基本框架,院长和副院长除了分别完成5%、30%的办案任务外,还与普通员额法官平等分案、平等办案,年均办案超额幅度分别占比为50%和63.3%,激发管理团队每一个成员能吃苦、勇拼搏的进取精神,形成了熟手多办案、新手快办案、共同办好案的良好氛围。

“团队+基因”,接受精神洗礼。依托红色资源、传承红色基因,组织全院干警到右江工农民主政府旧址、红军码头、红军船、真良革命旧址等爱国主义教育基地追溯“红色密码”,接受精神洗礼,队伍活力不断迸发,有的入额法官年均结案增加200多件。

“团队+温情”,唱响人间大爱。把“立案团队”建成“爱心部门”,为因交通事故失去亲人的当事人、残疾人、建档立卡贫团户等弱势群体办理减、缓、免交诉讼费,累计人民币20多万元。

“团队+合作”,加强维权培训。今年7月以来,与县妇联建立合作机制,派出7名女党员法官,先后到辖区10个乡镇开展巾帼维权培训,覆盖率100%。

“团队+舞台”,丰富精神食粮。积极推进文化本地化,加强乡土创作,在市中院举办的“推进两学一做,做合格司法警察”演讲比赛中,有2名女法警分别获得第一名和第三名;在“不忘初心,牢记使命”演讲比赛中,有1名干警获得优秀奖;在“学习新思想,护航新时代”团体演讲比赛中,有4名干警获得三等奖;在庆祝新中国成立70周年暨纪念百色起义90周年文艺汇演中,20名干警既抒发着爱国热情,又激扬着雄心壮志,共同朗诵自编诗歌《坚守》,表白对社会稳定和社会公平正义的决心和坚守。由院长郑汉北担任课题组长并合作撰写的《深化司法体制改革的实践与探索──以百色市田东县法院“试点经验”为研究样本》、《深化司法体制综合配套改革的路径与方法研究》论文,被百色市法学会分别评为法学研究论文一等奖和二等奖,也为全市基层法院推进司法责任改革全面开展提供了“田东方案”。




 来源:田东人民政府网  田东短信群发|田东短信平台转载

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