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2月22日下午，全县组织系统“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议召开。县委常委、组织部长尹明星出席会议并作重要讲话。县委组织部、县委老干部局、县编办、县直工委全体党员干部参加了会议。
会上，4家单位主要负责人作了表态发言。
尹明星指出，以组织系统全体人员会议的形式召开动员会，是党政机构改革后，县委老干部局、县编办归口县委组织部管理，县直工委职责划入县委组织部的现实需要；是加强组织系统各成员单位统一管理、统一安排部署工作任务的现实需要；是强化组织领导、细化落实举措，扎实推动“改革创新、奋发有为”大讨论部署要求落地落实的现实需要。各单位、全体党员干部要摒弃与己无关、得过且过的思想，凝聚以思想解放推动改革创新、以作风转变推动奋发有为的思想共识和强大合力，推动大讨论活动出实招、下真功、见成效。
尹明星强调，组织系统开展“改革创新、奋发有为”大讨论要走在前，做示范，具体做到“四个一”，即，大讨论由县委组织部办公室牵头制定活动规划，做到一体推进，示范带动；各单位要着眼自身存在的突出问题，做到一挖到底，触及灵魂；要以滚石上山、爬坡过坎的担当落实问题整改，做到一线推进、落实落细；要对照全国、省、市组织系统高标准，扎实开展本职工作，做到一路对标，争先进位。
尹明星强调，县委在大讨论动员部署会上提出了10个需要重点把握的关键环节，这既是规定动作，也是基本要求。组织系统开展“改革创新、奋发有为”大讨论要坚持统分结合，细化举措，统一开展安排部署、学习研讨、履职承诺、“三讲三述”等活动、自主开展好民主生活会和专题组织生活会、“干部入企进村服务”活动等工作。
尹明星要求，要落细落实“改革创新、奋发有为”大讨论各项工作。一要明确目标，争先进位。主动对标上级部门和县委要求，自我加压，主动发力，确保实现季度“开门红”；二要强化管理，规范工作。合理安排各单位班子分工，细化完善请销假、请示汇报等各项制度机制；三要定实责任，主动作为。主动给自己“压担子”，在突破难题，解决问题中施展才华，展现作为；四要建立机制，激励先进。把大讨论列入年度考核内容，作为党员干部评先评优、推选优秀后备干部的重要依据；五要提质提速、担当作为。提高工作标准、细化工作举措、转变工作作风，立足本职工作出成绩，创亮点、争先进。
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