临沭短信群发平台是江西晨露科技传媒有限公司开发而来的短信平台。江西晨露科技传媒有限公司成立于2010年，具有10年行业经验，是一家专业从事“短信群发业务”综合型服务公司，主要向企业客户提供订单通知短信、验证码短信接口、企业独享短信通道、短信营销等服务。
今年以来，发改局坚持超前防范，重心下移，强化措施，注重在五个方面下功夫，深入开展矛盾纠纷化解和不稳定隐患排查工作。
在加强领导上凸显一个“责”字。强化矛盾纠纷化解和不稳定隐患排查工作责任，明确单位主要领导是第一责任人，负总责亲自抓，分管领导直接抓，其他领导结合分工具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保矛盾纠纷排查化解工作有人抓、有人管、有人干。
在矛盾排查上凸显一个“细”字。把信访工作的重心从事后处理转变为事前排查化解，重点围绕建设项目的立项、用地、规划、招投标、合同备案、施工许可、质量安全监督和竣工验收备案、项目审批、项目监督管理等方面的问题，坚持全面排查与局部排查相结合，努力做到早发现、早报告、早处置，将苗头消灭在萌芽状态。
在矛盾化解上凸显一个“了”字。对排查出来的矛盾纠纷建立台帐，凡是法律法规有明确规定的，依法按政策解决到位；对坚持过高要求的，耐心细致地做好心理疏导工作；对诉求不合理、但生活确有实际困难的，借助其它可操作性强的方法帮扶救助，做到合理、合情、合法。
在稳控措施上凸显一个“稳”字。采取“三先三早”措施，即：预防在先、苗头性问题早消化；教育在先、重点对象早转化；调解在先、矛盾纠纷早解决，变事后处理为超前预防，变被动调处为主动化解。对排查出来的重点信访隐患，实行包干负责，耐心细致地做好思想稳控工作，做到盯住责任不松劲，落实责任不放松。
在完善机制上凸显一个“实”字。建立信访事项办理双向责任书；健全矛盾纠纷定期排查机制，完善并严格落实信访接待制度、登记制度、领导干部信访接待日制度、信息报送制度、督办制度等工作制度，进一步完善调解机制，积极调动各方面力量参与矛盾化解，不断提高综合化解水平，及时预防和处理矛盾纠纷。
截至12月6日，本单位无职工事项发生，无涉及本系统集体、重复、非访事项，并且本单位内部无任何纠纷矛盾发生。
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