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关于作风建设“八严禁”专项检查情况的
通 报（一）
《南漳县党员干部作风建设“八严禁”》是县委、县纪委推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要举措，是解决“四风”顽疾、巩固拓展落实中央八项规定精神成果的重要抓手。10月14日至18日，县纪委监委组织16个专班对各地各单位贯彻落实《南漳县党员干部作风建设“八严禁”》情况开展了专项监督检查。现将检查情况通报如下：
一、检查的情况
总体来看，全县大多数单位能够严格落实“八严禁”有关要求，工作秩序井然，服务态度良好，但仍有少数单位存在监督管理不到位、执行制度不严格问题，部分工作人员纪律意识淡薄、工作作风散漫。
一是服务质量“差”。10月17日上午11时，县供水公司工作人员窦玲在行政服务大厅窗口工作期间打瞌睡，影响服务窗口形象。
二是工作作风“浮”。部分单位工作人员纪律规矩意识不强，存在上班迟到现象，如县科学技术和经济信息化局都雯琦、宋羽，县发改局余威，县教育局杨得辉、李军、张光普，县市场监督管理局龚先华、沈富、杨启虎、张光勤。少数单位工作人员工作时间不在岗，如县农业农村局张国丹、县应急管理局吴晏迪。个别单位工作人员上班时间看网络小说，如县林业局李琦。
三是会议纪律“松”。部分单位不遵守会议纪律，存在无故缺席、代会、迟到、早退等现象。比如，县委常委会“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班期间仍有少数单位党组书记擅自委托他人代会、迟到；薛坪镇农商行、法庭、邮政支局主要负责人未按要求参加镇党委“不忘初心，牢记使命”主题教育读书班活动。
四是公车管理“乱”。个别单位违反公车管理使用规定，存在公车私用、未在指定地点停放等现象。比如，县林业局公车鄂F6359A 10月14日中午12点40分违规停放在便河广场对面某餐馆门前；县市场监督管理局公车鄂F2801A、鄂F6101A 10月17日下午违规停放在原质监局家属院内。
二、存在的问题
从检查情况可以看出，当前“八严禁”的纪律要求还未全面覆盖、形成常态，各地各单位和广大党员干部在政治上、思想上、行动上还未引起足够重视。
一是宣传发动不深入。各地各单位对《南漳县党员干部作风建设“八严禁”》宣传不够，局限于党员干部学习，全县仍有不少群众甚至公职人员不清楚“八严禁”主要内容和要求；各级党组织引导群众广泛参与干部作风“八严禁”监督不够，多渠道、全方位的监督格局未形成。
二是工作推进不平衡。从检查发现问题的整体情况看，县直5个专班的专项检查情况好于镇（区）11个专班，部分专班重视程度不够，在强化监督检查上缺乏责任担当，存在畏难情绪，工作被动应付；有的专班方式方法不灵活，查找发现隐形违反“八严禁”问题的能力不足，工作落实不到位。
三是问题变异难发现。随着纠正“四风”不断深入、作风建设监督检查力度不断加大，部分党员干部花样翻新、逃避监督，手段更加巧妙、场所更加隐蔽，增加了发现和查处的难度。比如，大操大办“躲”，化整为零，分批异地操办；公款吃喝藏“猫腻”，选点偏僻、隐蔽吃喝，超额接待费采取“少吃多餐”分开、分批报销等。
三、工作要求
各级党组织、纪检监察组织要把贯彻落实“八严禁”作为当前一项重要政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓实抓好抓出成效。
（一）压力要层层传导。广大党员干部要从通报的问题中吸取教训、引以为戒，真正把“八严禁”要求内化于心、外化于行，时刻自省自警、慎独慎微。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，加强教育管理，层层传导压力，持之以恒抓好本地本部门纠治“四风”工作。
（二）监督要有力有效。县纪委各派出纪工委、各镇（区）纪委要聚焦监督第一职责，坚持“常、长”二字，将监督责任扛稳抓牢做实。同时，要号召全社会参与，接受广大群众监督，以“八严禁”的贯彻落实推动作风建设不断走向深入。
（三）通报要成为常态。县纪委监委将依据《南漳县党员干部作风建设“八严禁”》等有关规定，对监督检查发现的问题予以全县通报，并在媒体上曝光。
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