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2018年，县住建局党委积极投身“清廉永嘉”的建设，着力推进“清廉站所”创建工作，将三江分局作为我局首家申报“清廉站所”的单位。
一、积极宣传发动
我局党委高度重视“清廉永嘉”创建工作，局班子专门召开会议，就各项任务进行部署分工，成立了“清廉住建”建设工作领导小组，制定了《“清廉住建”建设主要任务责任分工表》、《关于推进“清廉站所”建设的实施方案》，并积极推选三江住建分局申报“清廉站所”。了《关于加快推进“清廉住建”建设的实施意见》，将“清廉住建”建设与全面从严治党主体责任归并考核，纳入本单位年度工作综合考评范围。在局中层大会上积极动员，鼓励下属站所（分局）积极投身“清廉站所”的创建，将创建工作作为一项硬性任务，已申报的单位要确保一次性通过“清廉站所”的验收；还未上报的单位要积极部署，扎实做好各项前期工作，为“清廉站所”的申报奠定先行基础。
二、组织情况排摸
县住建局下属基层站所共15家，三江住建分局在申报“清廉站所”方有较好基础。曾获得县级“勤廉站所”、县级“文明单位”、县级“巾帼文明岗”、县级五星级基层站所称号，同时还获得县级群众满意基层站所、三江商务区“先进基层党组织”等称号，站所负责人也获得了住建系统市级先进个人的荣誉称号。三江住建分局的先进事迹被市、县各大媒体争先多次报道。
三、推进创建工作
三江分局始终立足地方实际，围绕“清廉站所”建设强化党建引领、落实规章制度、加大政务公开力度、贯彻落实中央八项规定精神方面，把“执法公正、服务高效、干部廉洁、群众满意”的工作要求作为行动目标，坚持不懈打造“作风清廉、服务优质”的清廉基层站所，圆满完成了各项工作任务。
（一）强化党建引领，促进干部政治规矩
一是营造“红色氛围”。依托县住建局党委的有力指导和丰富的党建活动，三江分局积极营造站所内的“红色氛围”。设立党员先锋岗，要求党员上班时间佩戴党徽。二是打造清廉文化。开展廉政知识学习、典型案例分析学习、党员干部廉洁自律条例学习，积极参于局党委开展的党风廉政分析会、“八八战略”深化学习、“初心守廉”、“宪法走进你我他”、“走进红色革命基地党性再教育”等系列廉政文化教育活动，弘扬正能量凝聚向心力。三是走进文化礼堂。三江分局的党员志愿者积极走进三江街道各地文化礼堂，开展志愿服务活动，通过扶贫助残送温暖、发放宣传资料、赠送宣传制品等形式，贴近群众、服务于民。
（二）强化制度落实，促进权利运行规范
一是狠抓制度落实。作为县级群众满意基层站所，三江分局一直以来狠抓纪律、认真落实党风廉政建设责任制，加强岗位廉政风险防范，扎实推进“铁腕纠四风、重拳治怠政”。分局与每位工作人员签订了工作责任书，切实落实岗位责任制、即办制和政务公开制度，健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺，公示办事流程，简化审批程序，促进权利运行规范。二是创新工作制度。为了能及时落实县委、局党委各项工作任务和新规新政，我们制定了每周工作例会制度和会前“一刻钟”纪律学习制度，在会上传达上级精神、学习政策法规。发现问题，分析问题，及时解决“中梗阻”。 “走进红色革命基地党性再教育”。为了更好的服务老百姓审批建房，三江分局简化了程序，现凭身份证，就可以在窗口收件，其他手续在经办人勘踏现场时补上，极大方便了办事群众。四精选设计方案。精选了一套新农村住宅方案（套房设计），打破了原来千篇一律两横一竖的建筑方框，根据新农村建设要求配合大中小不同的户型，打造精选方案，编制成图集，挂墙上供老百姓选择。这在提升服务品质的同时也提升了农村建房的美观度，真正让服务体现住建分局形象。
（三）高效履职，促社会清朗和谐
一是加强窗口建设。窗口服务关系到一个单位的形象，也是服务群众的站，三江分局坚持窗口服务前移，畅通“绿色通道”，在服务窗口设立“党员先锋岗”“巾帼文明岗”，严格落实首问责任制、一次性告知制度、AB岗制度、审批预登记等有关制度，以高效廉洁的窗口服务，打造‘清廉站所”形象。二是重视信访工作。对群众反映的热点、难点、焦点问题进行跟踪处理。对群众反应问题比较突出的立体城物业、装修等问题，多次召开现场会，督促物业、房开提升服务质量，做好装修预防控制工作，减少后期违规违章的出现，做到及时解决问题。三是倾听百姓呼声。推出了“群众不满意事项登记簿”，挂在大门入口的休息等待区，方便群众填写不满意事项，解决老百姓需求。同时在每周工作例会上，通报不满意事项，并制定解决方案，对解决情况进行落实监督，促进了问题的解决，不断提高依法行政水平和服务水平，以内部的高效运转，体现一流的服务效能。
(四)强化监管，促进作风清正清廉
一是成立内部督查小组。积极响应落实县委、县局各项作风建设行动，扎实推进“铁腕纠四风、重拳治怠政”，除局党委对基层站所的定期检查外，三江分局成立了内部督查小组，加强日常监督管理，对发现的问题及时督促落实整改，杜绝推诿扯皮、“只微笑不服务”等问题。把工作作风与评优评先挂钩，促进站所工作人员积极性。二是开展“文明之星”评选。结合自身县级文明单位的内涵，开展了“文明之星”评选，推行“笑脸服务、热情服务”，把“文明之星”评选工作纳入到日常管理中，把“文明之星”做成为民文明服务的一面靓丽旗帜。三是建立流转内签单制度。为了加快审批件的办理，建立流转内签单制度，强化内部监督，对审批工作进行痕迹化管理，安排专门的工作人员送达和签收，起到了防止丢失、延时催办提醒的作用。有效转化调高、行动少，只微笑不服务等形式主义官僚主义“四风”问题。 四是落实2个“四到场”。严格执行“四到场”制度，建立“四到场”台账。严格规范农房建设规划许可审批管理工作。组织对农房建设定期开展巡查监督，做到建筑放样到场、基槽验收到场、施工过程到场、竣工验收到场。建立管理台账，做到“一件一档、一户一档”，继续加强新建违建的管控能力和对公项目的监管，在管理过程中如发现在建项目有涉嫌违法建设行为的，根据职责在时间书面函告综合执法中队查处，确保工作留痕备存、有案可查。 永嘉县住建局不断提升自身的作风建设、为民服务水平，积极构建党内政治生活更加规矩，权力运行更加规范、行政行为更加规正，为建设“清廉永嘉”、创建“清廉站所”不断努力。
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