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近日，为深入贯彻省市县政府开展的“无欠薪”行动决策部署，全面掌握辖区建设工程领域在建工程项目拖欠农民工工资问题，积极防范和化解建设工程领域欠薪隐患，切实维护劳动者合法权益、维护社会和谐稳定，我县开展欠薪隐患拉网式大排查大整治工作。
一、落实摸排整治。接到通知后，各镇街马上协同监察中队进行摸底排查，共计走访78家单位，涉及农民工人数2179人，签定劳动合同的农民工1621人，因在建工地人员流动性大，有558人未签订劳动合同；另外有7家企业存在欠薪隐患，预测涉及农民工298人，金额704.32万元。
二、落实工作措施。一是落实目标责任。将工作任务分解到全县23个镇街（含1个功能区），由镇街牵头负责，联合监察中队对辖区内在建工程进行摸排整治。对辖区内没有在建工程的镇街，实行与其他镇街联合摸排整治，相对整合力量，加强摸排监管工作力度。二是落实整改意见。对排查中发现的欠薪隐患企业，要加强排查，督促企业尽快整改，并定期回访，确保春节前涉及农民工工资案件基本结案，切实维护广大劳动者的劳动报酬权益。三是落实考核奖惩。将工作任务完成情况纳入年终对镇街的考核。
三、落实长效机制。一是加强镇街牵头力度，同时落实好监察中队责任机制。二是加强排查整改力度，及时排查、及时整改，对摸排出来的问题及时摸清情况、及时上报，极力调解、化解矛盾，落实摸排整改长效机制。三是加强监管考核，制定工作措施和评估方案，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，形成长效监管机制。
此次大排查大整治工作主要是检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资情况、遵守低工资规定情况及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。同时，在排查整治活动期间，永嘉县全面加强欠薪舆情关注，安排人员主动在媒体和网络上搜集欠薪有关信息，及时调查核实并化解，并加强对重点企业的监控，对可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的企业，及时发出预警，积极督促企业采取措施解决。
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