桐乡短信群发平台是江西晨露科技传媒有限公司开发而来的短信平台。江西晨露科技传媒有限公司成立于2010年，具有10年行业经验，是一家专业从事“短信群发业务”综合型服务公司，主要向企业客户提供订单通知短信、验证码短信接口、企业独享短信通道、短信营销等服务。
昨天，记者从市人力社保局获悉，2019年嘉兴市创建和谐劳动关系考核结果已于近日公布，桐乡濮院针织产业园区被授予“嘉兴市创建和谐劳动关系先进园区”称号；浙江联洋新材料股份有限公司、浙江内曼格机械制造有限公司、桐乡市凤栖自来水有限公司、国网浙江桐乡市供电有限公司4家企业被授予“嘉兴市创建和谐劳动关系先进企业”称号；桐乡市人力资源和社会保障局被授予“嘉兴市创建和谐劳动关系先进组织”称号；桐乡市总工会的俞娟红被授予“嘉兴市创建和谐劳动关系先进个人”称号。
建设和谐劳动关系是保障改善民生的基本要求，也是平安桐乡建设的重要内容，更是打造高质量营商环境的基本保障。近年来，全市大力推动构建和谐劳动关系，努力化解劳动关系矛盾，走出了一条符合时代要求、契合市场规律的具有桐乡特色的“三治融合”构建新型劳动关系发展之路。
在濮院针织产业园区，构建劳动关系和谐已经成为整个园区的共识。园区内已建工会70家，其中联合工会2家，实现和谐劳动关系创建全覆盖。职工劳动合同签定率达90%以上，建会企业集体合同签订率达到100%，企业依法参加社会保险达96.3%，园区内无任何重大群体性纠纷事件发生。
联洋新材料则建立起以“家文化”为主体的企业文化，成立专门负责公司活动的文化力小组主导公司活动。除了丰富多彩的活动，企业也会广泛征求员工意见，让每位员工都能以一个平等、客观的姿态去参与到工作的讨论和执行，有效提高了职工的自我管理能力。
截至目前，我市已获评国家级劳动关系和谐企业2家，省级和谐企业9家、省级和谐园区1家，嘉兴市级和谐企业32家、嘉兴市级和谐园区3家，数量位居嘉兴前列。“和谐劳动关系也是一种发展的‘软实力’，接下来，我们将继续发挥好和谐劳动关系‘三治融合’体系这一具有桐乡特色的和谐劳动关系新模式的作用，助力全市高质量发展。”市人力社保局相关负责人表示。
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