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12月10日至11日，局党委书记、局长徐华水轻车简从，先后到省金华监狱、第二女子监狱、第五监狱调研指导工作。
12月10日下午，徐局长首先来到省金华监狱。一到监狱就马上听取监狱工作情况汇报，与监狱领导班子成员进行座谈交流。晚饭后，徐局长又深入监管一线，实地查看民警夜间执勤区、罪犯学习生活现场。20时，徐局长又专门参加了分监区、监区、监狱三级日收日解会议，详细了解民警执勤备勤、核心制度执行、教育改造罪犯等情况。21时30分，徐局长又到监狱指挥中心，通过三维巡更系统查看各个关押点围墙周界、监内重点部位管理情况。11日上午，徐局长专题听取了监狱民警实绩考评系统运行情况汇报，并与监狱领导个别谈话交流。徐局长对金华监狱党委迅速贯彻落实厅局党委决策部署，创新工作思路和工作理念，全力维护监狱安全稳定工作予以充分肯定，认为金华监狱在坚持党建引领抓规范、坚持安全底线强监管、坚持科技强监抓信息化、坚持严管厚爱抓“暖警”工程四个方面，工作扎实、成效良好，尤其在民警实绩考评工作方面作了非常有益地探索，具有示范意义，并要求在进一步“简、准、实”上继续下好功夫，不断完善、运用好民警实绩考评系统。
在结束省金华监狱调研后，12月11日上午10时许，徐局长接着到省第二女子监狱。他先在会议室听取监狱情况汇报，与监狱领导班子成员座谈交流。随后在冷风细雨中深入监管一线，实地调研民警办公区、夜间执勤点以及罪犯生活习艺区，详细了解民警执勤备勤情况。在民警食堂与民警一起用餐后，又和监狱领导班子部分成员谈话至下午1时。徐局长对二女井然有序的改造环境、青春活力的队伍风貌、积极向上的工作作风，表示高度赞赏，认为在监狱党委和全体民警的共同努力下，二女监已经有了扎实的起步和良好的开局。下一步，要进一步拉高标杆明目标，补齐短板强根基，努力加大后勤保障投入，扎实做好女民警的暖心管理工作，特别是要探索对怀孕哺乳等特殊时期女民警的管理机制，让广大女民警切实感受到组织的关怀和温暖，真正让二女监成为吸引人、留住人的温暖大家庭。
当天下午，徐局长又赶到省第五监狱调研。下午4时，在听取监狱工作汇报、与监狱领导班子成员座谈后，徐局长再次冒雨深入监管一线，实地察看罪犯习艺现场，详细了解民警执勤备勤、罪犯劳动改造等情况。离开监管一线，徐局长又到监区办公楼，参观支部党建长廊，查看相关台帐，实地调研基层党建工作。尔后，又察看了在建工程工地，了解监狱“十三五”规划推进落实情况。下午5时30分，徐局长到职工餐厅与民警职工一起吃工作餐并亲切交谈，了解监狱后勤保障工作开展情况。晚饭后，继续与监狱主要领导进行个别交流。夜间，徐局长还专门到民警职工备勤房开展实地走访，调研监狱备勤房建设及民警夜间执备勤制度落实情况。
徐局长指出，省第五监狱在发展历程中经历了多次转型，一直在较为艰苦的条件下谋求发展，近几年来，在监狱党委和全体民警职工的共同努力下，走上了跨越式发展的道路，特别是在政治建警强引领、齐抓共管强队伍、强化措施保安全、强化改造促监管、强化保障暖民心等方面真抓实干，工作成效显著，老单位焕发出新的生机。
调研期间，徐局长就做好下一步监狱管理工作，提出三点要求：一要以坚守安全底线为前提践行改造宗旨。要牢固树立局党委提出的“民警进入监管区域执勤就要进入战斗状态”的新理念，狠抓监管安全核心制度执行，充分运用现代科技手段加强监管，切实发挥好指挥中心作战司令部的功能，实现向科技要警力、向科技要安全，牢牢守住安全底线。要在确保持续安全稳定的基础上，深入践行改造宗旨，统筹推进“五大改造”新格局。二要以高政治站位进一步加强民警队伍建设。要扛起新时代对监狱管理提出的新使命新任务新要求，深入推进政治建警，凝聚民警职工正气，形成一级对一级服从、一级对一级忠诚的良好政治生态。要以“内强素质、外树形象”的要求，切实加强民警履职能力建设，全力打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的浙江监狱管理铁军。三要以监狱党委换届为契机进一步理清监狱工作发展思路。要认真总结提炼近五年来的工作经验，分析面临的新形势新挑战，着眼长远，科学谋划，全力制约监狱工作发展的瓶颈，理清新时代监狱工作思路，通过换届换出新思路、新气象、新面貌。
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