地推公司-地推团队-美容院拓客方案-地推公司-地推团队-美容院拓客方案

　　就是地面推广或者可以称地毯式推广，它是与空中及网络传媒相对的概念，在品牌或者产品推广阶段是相互结合的两种推广方式，简单说就是促销员以及宣传员，要在街面进行工作的人员。

　　地推是地面推广人员的简称，在游戏推广方面，移动应用推广方面，现在有网易，搜狐，征途（巨人），完美世界，光宇，第九城市的地推做的比较深入，达到了二线城市，这其中又以巨人公司做的为成熟和深入，周边乡镇等等只要有网吧的地方也都会看到征途地推的影子。

　　扩展资料

　　地推从目标上而言，一般划为三类：

　　1、以销售为导向的地推，考核指标清晰可控，比如超市门口办卡的，比如路口摆摊卖保险的等等;

　　2、以品牌推广为导向的地推，比如新品赠饮，比如地产路演活动等;东莞地推团队带你玩转地推'新玩法'

　　有关扫码受骗的新闻让不少人变得谨慎起来。除了真正的子，地推人员着实背了一把黑锅。

　　工作时间长，待遇低成为了地推工作人员普遍的生存状态。触达互娱科技利用互联网开辟了一种网上地推的新方式，希望可以打破传统地推尴尬的生存状态。

　　四次创业，大三期间获得人生桶金

　　陈允隆是广州大学的音乐的学生，艺术出身的他却在创业道路上闯出了一片新天地。大学期间多次创业，获得了人生的桶金。谈起自己的创业史，他告诉飞马旅这是一次机遇。

　　“就一个机缘巧合，我就认识了一个房地产的老板，去给他承办了一个楼盘的开盘，卓依婷的演唱会，通过这个演唱会挣了三十万块。”在承办演唱会过程中，他认识了广东茂名的海岛——放鸡岛的一个老板，受其邀请去海岛帮忙做运营。

　　在放鸡岛上，陈允隆和同学合开了一家咖啡酒吧，这是他的次创业。后来他又从事过物流行业、高校学生旅游服务行业和亚马逊商店运营工作。现在是他的第四次创业，这次他将自己的目标瞄准了地推行业，期望打破传统的地推行业的生存困境。

　　“摇一摇”打破地域限制 ，办公室内部进行推广

　　地推，又称做地毯式推广。地推与网络传媒是相辅相成的两种推广方式，都是为了更好地推广自己的品牌或者产品。地推的成本高，物料、差旅、交通，偶尔还需要一些打点的费用。

　　地推人员的待遇普遍不高，且没有日常的交通费用的报销。他们一般采用“底薪 +提成”的方式领取工资，在二三级城市的很多地推每个月可能只有1000多元收入，在北京、上海等一线城市收入能到3000多元或者更高。“而且它有地域限制、客酬很高、转化率也不一定高。”陈允隆说。

　　触达互娱科技利用“达礼”这样一个基于苹果ibeacon技术的新型新媒体互动平台，将地推打造成一种新媒体运营方式，在企业办公室内部实现推广。

　　推广对象只要打开蓝牙，进入到微信摇一摇，就能发现周边的地推活动，参与抽奖并填写后，地推人员就能上门送礼，完成推广任务。利用这样一个平台地推人员可以在企业办公室内部就能完成推广活动，打破了传统地推的地域限制。

　　陈允隆介绍说“我是在企业办公室里面做地推，每天都做。就是以一个摇一摇的方式，就是抽奖，一个抽奖的方式在企业里面，内部里面去做地推。”

　　这种推广方式可以在同一时间内帮助多家企业进行推广，花一份钱就能完成多家企业推广，节省了成本。“不管你推多少家企业，我只需要拿你一家企业的费用，费用非常低，范围又广，速度又快。”

　　抓住企业对接人，进行推广

　　触达互娱科技推广的大特点就是能够做到目标客户群的定位，推广目标往往可以精确到年龄、收入、性别等具体信息。“你需要年龄层在二十五岁到二十八岁，超过二十八岁我都不要，女比男多的，月收入八千以上的，这些我们都可以，甚至连电话号码我们都有。”陈允隆解释道这是因为他的团队里有一个成员掌握了全深圳一万多家企业资源。

　　“我团队里面就有一个人，他以前做蛋糕做了八年的，这些企业平常都要负责员工福利，他以前一直做员工福利，那些管理人员和人事和行政他都认识。所以呢我直接把他就拉到我的公司来，他就专门给我负责去布点这个事。”

　　强大的人脉资源帮助触达互娱科技前期发展企业对接人奠定了良好的基础，这个对接人就是企业里面的人事、行政或者中层管理。有了对接人的帮助，触达科技可以时间帮助客户的找到推广对象。

　　“比如说今天可口可乐找我帮他做地推活动，我可以同一时间挑选一百家企业给他，然后呢事先我就会在我的群，或者说我这个社区运营里面，跟我这一百个企业里面的人全部讲好。”

　　目前，触达互娱科技已经合作企业297家、意向铺垫企业2300家、广告商家客户10家，意向合作广告商家客户50家。

　　未来三年内，触达的目标是将业务铺设到上海、北京、广州、南京、长沙等各大城市，铺设企业50000家、签约商家800家、实现3亿营收。这个目标能否实现，触达互娱能否就此打破传统地推的尴尬生存境地，还需要拭目以待。