四川翎森溪谷文化创意有限公司注册资本100、万元，员工11-50人，是一家中型成都单招培训地点的私营企业。四川翎森尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的单招报考咨询服务，精湛的单招培训品质为生存根本，我们始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。

四川翎森溪谷文化创意有限公司致力于通过单招培训服务的持续改进，成为受社会、客户、股东和员工长期信赖的公司。公司秉承“为客户着想，与客户共赢”的服务宗旨，通过四川翎森各位员工的不断创新和发展，为企业提供优良的成都单招培训地点、评价高的单招辅导、单招培训良心服务、售后好的高职单招培训是我们一直努力的方向。 延伸拓展 详情介绍：各成都单招培训院校要结合自身办学实际，科学合理地安排招生专业及计划，经省教育厅批准后向社会公布。2018年进行成都单招培训院校的单招计划数，原则上控制在学校年度招生规模（以2017年下达的原始计划为基准，下同）的30％以内，成都单招培训专业不超过6个。尚未通过人才培养工作评估，但经教育厅批准开展现代学徒制试点的院校，可在试点专业开展成都单招培训，且成都单招培训计划数原则上控制在学校年度原始招生计划的30％以内。其它院校招生计划数原则上控制在学校年度招生规模的40％至60％。各院校在招生计划上要注重提高招收中职毕业生的比例。成都单招培训计划纳入各院校2018年国家核定的招生计划总数内，公布后原则上不再增加。若成都单招培训计划未完成，可转入普通高校统一招生录取计划。2018年，成都单招培训考试和录取发生了较大变化，经过具体变化主要包括：1、文化考试题型和知识范围变化比较下，只是中职类试卷发生了较少地方的题型变化，但阅卷方式发生了变化，比如选择题实行“机读卡”。2、部分高职院校面试考试的形式和内容较大变化，比如四川水利职业学院由过去的“面试”改为“综合素质测试”，四川文化产业学院由“面试”改为“综合素质测试”和“面试”，达州职业技术学院面试为“职业倾向测试”和“面试”，四川财经职业学院改为“机考方式的综合素质测试”，这样让2018年进行综合素质测试的学校由过去的5所增加到2018年的10所且均是公办院校（41所公办院校、12所民办院校），占公办院校的23.98%，面试考试方式学校为43所。综合素质考试内容涉及语文、数学、英语、文综和理综及时事政治和社会关注的热点等问题，对学生的知识面和综合知识积累要求较高。

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