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　　BSCI验厂咨询零容忍，顾名思义就是零度容忍，不能容忍。BSCI认证零容忍问题有哪些？

　　一、童工：

　　1、年龄未满15周岁的工人（或者若该国规定的基本法定年龄，则是年龄未满14周岁的工人）；

　　2、未满18周岁的工人遭受恶劣形式的童工劳动（强迫劳动、卖和非法活动）。

　　二、强迫劳动和非人道待遇：

　　1、不允许工人按自身意愿离开工作场所（车间），包括不按其意愿强迫他们加班工作；

　　2、使用或威胁恐吓工人，并迫使他们工作；

　　3、非人道或有辱人格的待遇、体罚（包括）、精神或身体胁迫或言语。

　　三、职业健康与安全：

　　对工人健康、安全或生命构成迫切和主要威胁的职业健康与安全违规行为。

　　四、不道德的商业行为：

　　1、尝试贿赂审核员；

　　2、故意在供应链中做出虚假陈述（如隐瞒生产车间）所有问题必须符合下列条件方可被视为零容忍问题；

　　3、审核时公然出现的问题；

　　4、事实且已经证明。

　　五、保密意见：

　　若审核员严重怀疑发生零容忍问题，但在审核时这并非明目张胆，审核员应在审核报告的“保密意见实施纲要”一栏记录该可疑问题。

　　上海誉蝉商务咨询股份有限公司（Morocii）被广大企业誉为"验厂专家"，誉蝉也喻为：誉满天下，众口相传！上海誉蝉商务咨询股份有限公司是您和企业值得信赖的好伙伴，誉蝉验厂，马到成功！