物流人才需要掌握的技能
物流人员应具备以下一些能力：
(1)对于现代综合物流的新的理念和运作模式有突破传统的认识，由此能进一步发展对物流的认识，提出新的物流运作的模式。
(2)对于物流的各个环节的业务具有同等的认知。未来从事物流业的人才往往现在从事的是物流业中的某一个环节的业务，例如航运、仓储、公路运输、铁路运输、货物包装、信息管理等等。但是，一个物流业务人员应该将其知识延伸到物流的其它领域，逐步建立其物流系统的概念，能统筹考虑整个物流运作的安排。
(3)对于计算机网络技术有较深刻的理解，并能在业务中对物流信息管理的计算机网络系统提出需求。
(4)对于物流各个环节的物流实现的有关技术有一定的知识，能够合理使用和调配这些设施和设备。
物流的专门人才除了要具有上述的专业知识和技术以外，还需要有以下一些能力：
(1)由于物流业务落后，物流人才需要具有前瞻性，即不受现有的机构、制度和一些作法的约束。特别是物流管理人员必须具有能够创造合理化的物流条件，并具有组织年轻人为物流合理化而奋斗的魄力。
(2)物流业务是一项新事物，应具备开拓未知领域的先驱者的气概。
(3)因为物流较多地受其它因素的制约，必须具有向这些制约因素挑战的精神。
(4)为构筑的物流系统，所应具有的的系统思考(总体思考)的能力。
(5)为使物流适应已经或将要变化的环境，包括物流领导在内的全体人员必须有从战略高度考虑问题的素养。
(6)鉴于信息技术在物流中的核心地位，从事物流管理的人员应具备构筑信息系统的能力。
(7)物流工作人员主要是和“物”打交道，很容易见物不见人。但处理“物”的是人，应该具有尊重人的精神。



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很多朋友认为第三方物流就是接到发货方的货再转手给司机拉走，安装一部电话，一张办公桌、一台电脑就能操作上线，其实不然，随着社会的发展，第三方物流也在随着时代而发展，同样也像马云物流一样需要运用第三方物流运输管理系统软件来支撑整个发货流程。下面简单介绍三方物流运输管理系统批次与批量、流量与动向、优化与完善。

三方物流运输管理系统需要从系统的角度解决物流软件体系的问题，我们引用系统论的观点：系统论的核心思想是系统的整体观念。任何系统都是一个有机的整体，它不是各个部分的机械组合或简单相加，系统的整体功能是各要素在孤立状态下所没有的性质。系统中各要素不是孤立地存在着，每个要素在系统中都处于一定的位置上，起着特定的作用。要素之间相互关联，构成了一个不可分割的整体。
三方物流运输管理系统与配送实现的是货物的空间转移，仓储体现的是货物的时间价值，再加上装卸、搬运、流通加工、包装等物流软件的要素，组合成了几乎所有的物流软件活动。
时空 是整个的系统的维度，一切的物流软件活动都是在 时空 中运行，并且产生着价值。物流软件活动在整个空间中运行，只要人类能到的地方就可能存在物流软件活动，运输体系尽可能的涵盖了所有运动形态，比如，天上飞 的（航空），陆地上跑的（铁路、公路）、水里游的（水运），甚至是管道运输，在我们的生活与工作中无时无刻都存在着货物的空间转移。



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调节物流软件系统的根本，在于批量与批次的改变，服务于生产的物流软件系统中，生产节拍加快，由一天到半天，半天到小时，小时到分秒，传统的生产模式改变为精益生产，甚至到智能制造，物料供给需要跟上，首先得根据生产的节拍需求匹配物流软件的批量与批次。生产端要实现精益、智能，不可能物流软件活动中依然存在过多的浪费，那是企业不允许的，而且，物流软件的未来一定是走向智能化，趋势不可阻挡。

生产物流软件改善的核心在于是生产需要的物料的时候，物流软件就能满足其需求，并且成本最小。
效率是约束，成本是目标，数据分析是核心，智能设备是手段。
前面是以生产为例，销售网络中也是如此，配送中心是HUB，一进一出，更直观的体现了批量与批次的改变， 集散中心作为物流软件中心的一种类型，集和散都是表现批量与批次改变的一种形态。大批量的进，小批量的出，物流软件的精细化程度越高，批量越小，批次越多。
同时，当单个配送中心的进进出出，相对容易实现，当多个配送中心，甚至多层级的配送中的货物在根据客户的需求进行不同功能，不同批量与批次进行调节的时候繁忙状态可想而知，所以，物流软件网络为了实现的批量与批次匹配的时候也将走向智能调度。
因此，调节物流软件系统的核心是调节系统中物流软件变量的批量与批次，最终的实现手段是智能化。



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