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无论天冷天热,EB1A是您上佳的选择!无界等你

关键词:美国杰出人才

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北京无界至同咨询服务有限公司是集设计开发,生产销售一体的现代化,专业化,规模化的有名企业。企业拥有一支高技术及凝聚力强的设计团队,为打造世界品牌—无界EB1A提供了保障。旗下香港公司财务审计、排期x71e4fn等产品深受客户喜爱。

北京无界至同咨询服务有限公司凭借雄厚的技术和资金实力与各界朋友携手合作,不仅在EB1A的生产及销售走自主创新之路,在无界移民&离岸服务服务方面更是追求高品质。同时,无界为客户提供更满意的售中与售后服务,解除客户的后顾之忧。 延伸拓展 产品详情:EB-1(B)“杰出教授或研究人员”或EB-1(b)是指那些在某一特定的科学或学术领域中,取得国 家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外,申请人还必须在某学术领域中,至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1(b)中的工作经验。EB-1(b)的要求要低于EB-1(a)一些。虽然EB-1(b)不需要申请劳工证,但是,申请人必须有性工作的承诺,需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算性工作的承诺。(1)对个人的要求:有至少三年的相关教学或者研究经验。并且至少满足以下六条中的两条:a.知名奖项;b.专业学会会员;c.专业刊物报道;d.担任专业评委;e.原创术贡献;f.专业论文或书籍发表。(2)对雇主的要求:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。EB-1(C)“跨国公司的主管或经理”或EB-1(c)则指那些被跨国公司调任到美国的行政人员或经理。该外国人须获得美国公司聘任,而在此之前的三年期间内,已为在该美国公司的海外相关企业(母公司,子公司或关联公司)工作至少一年以上。同样,EB-1(c)不需要申请劳工证,但是需要有性工作的承诺,并需由美国雇主出面为申请人提出申请。其职务需要符合如下条件:(1)主管公司的机构或其重要组成部分;(2)有权制定公司的经营政策或经营目标;(3)有自行主导的决定权;(4)只受上级行政人员、董事会或股东大会的一般性监督。申请人的雇主必须在美国已存在至少一年,在美国境内或美国以外的国家进行业务运营,提供经常、连续、系统的商品和服务。与其他职业移民相比,杰出人才移民有如下特点使它成为职业移民的:(1)杰出人才移民的配额很多。美国每年全球移民签证配额的28.6%,即约4万个移民签证,加上未用完的特殊移民和投资移民的配额,都用于“类优先”移民。(2)杰出人才不需要寻找到美国雇主,不需要在美国投资,不需要申请劳工证,不受英文水平、学历和年龄限制。(3)杰出人才的全家都可以获得美国绿卡,子女可以到美国读书,可以节省高额学费。

无界坚持与时俱进,倡导以服务为本,以诚信为本,以人为本的经营理念。公司秉承顾客至上,锐意进取的经营理念,坚持客户优先的原则为广大客户提供优质的香港公司审计、EB5排期、香港公司年检服务。欢迎来电垂询:010-65699939,或访问公司官网:www.unlimitedinfo.com.cn
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