四川欢创人力资源管理有限公司专注于税务规划、社保代缴、杭州社保代缴、四川社保代缴x6e92fn等领域服务。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的社保公积金代理服务。

四川欢创人力资源管理有限公司致力于通过税务规划服务的持续改进，成为受社会、客户、股东和员工长期信赖的公司。公司秉承“为客户着想，与客户共赢”的服务宗旨，通过欢创人力各位员工的不断创新和发展，为企业提供一流的哪有税务规划、税务规划的原因、税务规划好吗、税务规划该怎么处理是我们一直努力的方向。 延伸拓展 详情介绍：税务规划的岗位职责：1、根据公司经营情况和相关税收政策，做好各项税金的预测、测算和分析工作；2、对日常经营管理中的重要合同、招投标及重大经济业务发表税务意见，评估税收风险；3、跟进完成各公司税务特殊事项：如税务评估、稽查、检查等，对相关事项的原因、问题、处理情况等进行总结并提出改进建议；4、配合外部税务中介机构完成涉税鉴证审计及税务事项沟通；5、税务规划协助与华中区域内各主管税务机关沟通确定月度纳税申报事宜，审核各公司纳税申报表；6、税务规划结合公司情况提出合法有效的税收筹划建议；执行和落实集团税收筹划方案，并反馈执行效果；7、及时收集税收政策，做好税收政策的宣讲与税务知识培训；负责地方税务关系维护，税务规划是指企业在合法的条件下，利用税法的规定，为企业税务支出的降低或减少而进行的筹划。税收规划由于其依据的原理不同，采用的方法和手段也不同，主要可分为三类，即避税规划、节税规划和转嫁规划。（1）避税规划，即为客户制订的理财计划采用“非违法”的手段，获取税收利益的规划。避税规划的主要特征有以下几点：非违法性，有规则性，前期规划性和后期的低风险性，有利于促进税法质量的提高，反避税性。（2）节税规划，即理财计划采用合法手段，利用税收优惠和税收惩罚等倾斜调控政策，为客户获取税收利益的规划。节税规划的主要特点如下：合法性，有规则性。经营的调整性与后期无风险性，有利于促进税收政策的统一和调控效率的提高，倡导性。（3）转嫁规划，即理财计划采用纯经济的手段，利用价格杠杆，将税负转给消费者或转给供应商或自我消转的规划。转嫁规划的主要特点如下：纯经济行为，以价格为主要手段，不影响财政收入，促进企业改善管理、改进技术。

欢创人力始终坚持“为客户创造价值，与员工共同成长”的企业宗旨；与时俱进，与杭州社保代缴行业共同进步，合力同行，创新共赢。想要获取更多有关税务规划、的信息，可登录欢创人力官网：www.schchr.com查看。