四川欢创人力资源管理有限公司成都人力资源外包拥有一批具有高素质、经验丰富、责任感强、尤其是具有很强的实战能力的专业人才，客户遍布全国及海外。由于有着得天独厚的地理优势和多元化的信息渠道，公司的主营业务范围主要包括：社保公积金代理、薪酬外包、劳务派遣/人事代理服务等。

四川欢创人力资源管理有限公司秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于社保公积金代理到底好、社保公积金代理新行情报价、服务好又优惠的社保公积金代理、社保公积金代理在可以等事业领域，通过创造充满活力的创新企业，致力于成为推动社会进步的重要力量。 延伸拓展 详情介绍：怎样进行个人代缴社保公积金、代缴社保公积金的好处有那些? 代缴社保概念：??代缴社保是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指公司按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。代缴社保代理对象主要有企业、事业单位及个人，开户、交金全由人力资源公司代理，省去企业一系列繁琐事务。?服务内容：1、代缴社保：社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。2、补缴社保：由于各种原因需要补交当前日期之前的社保??3、代缴综合保险：综合保险主要是非上海户口所缴纳的费用??4、补交综合保险：由于各种原因需要补交当前日期之前的综合保险，代缴优势：（一）社保代理对企业的帮助：简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本.? 促进发展具体而言1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力2.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；????? ?3.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

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