四川劳务派遣，质量不打折

关键词：成都劳务派遣

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四川欢创人力资源管理有限公司四川劳务派遣x6e92fn拥有一批具有高素质、经验丰富、责任感强、尤其是具有很强的实战能力的专业人才，客户遍布全国及海外。由于有着得天独厚的地理优势和多元化的信息渠道，公司的主营业务范围主要包括：社保公积金代理、薪酬外包、劳务派遣/人事代理服务等。

四川欢创人力资源管理有限公司于2017-06-27在中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府大道中段666号1栋7楼717号注册成立以来，从事商务服务、代理服务、商业代理领域。目前，分公司及办事处已遍布全国多个城市及地区。建立起了一个以成都市、市辖区为中心，覆盖全国的产品经销和服务网络。延伸拓展详情介绍：四川劳务派遣服务专门致力于为客户提供“优质、高效的服务”。迄今为止，我们已为众多知名企业成功地提供了此类服务。劳务派遣定义：劳务派遣服务是指欢创与用人单位签订服务合同，根据用人单位的需要，将欢创的员工外派到用人单位提供现场服务，欢创与员工建立劳动关系，负责办理各类用工手续及发放薪酬等各种人事劳工事宜。劳务派遣特点灵活机动，满足弹性用工需求；用人单位无招聘成本；用人不养人，解决编制问题；用人单位与服务人员无劳动关系，避免劳动纠结，转移风险用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降低管理成本；人才派遣（租赁）适用岗位公司没有编制，而业务进入季节性繁忙时期的应急岗位；处于“三期”的女性员工所担任的职务；通过派遣方式对员工进行考察，合适者再转为正式员工；劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。