成都营杉服饰有限公司是一家专业从事成都工作服x6cd0fn、职业装定制量身的企业，公司自创办以来，以创新的技术，先进的管理，优质的服务，赢得了广大客户的认可。公司的核心价值观是:为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益

一直以来，成都营杉服饰有限公司潜心钻研银杉品牌的行业客户需求，为客户量身定制需求及解决方案。银杉的优势不仅在于国内老牌的成都工作服业界的先进技术和精锐的专业团队，还在于提供精湛的工装西服、衬衫、西服服务能力，更在于积极创新的热情和尊重承诺的信念。成为客户可信赖的高端工作服定制的措施综合服务商，助力客户实现营杉工作服的业务价值，是银杉始终不渝的使命和追求。 延伸拓展 产品详情：成都工作服定做加工中的裁剪工序及工艺要求；今天成都营衫服饰团队带大家一起了解下在工作服定制加工过程中，工作服的裁剪工序需要达到的工艺要求：　（1）裁剪要求下刀准确，线条顺直流畅。铺型不得过厚，面料上下层不偏刀。 　（2）根据样板对位记号剪切刀口。（3）拖料时点清数量，注意避开疵点。（4）对于条格纹的面料，拖料时要注意各层中条格对准并定位，以保证工作服上条格的连贯和对称。（5）对于不同批次染色或砂洗的面料要分批裁剪，防止一件工作服上出现色差现象。对于一匹面料中存在色差现象的要进行色差排料。 （6）排料时注意面料的丝绺顺直以及衣片的丝缕方向是否符合工艺要求，对于起绒面料（例如丝绒、天鹅绒、灯芯绒等）不可倒顺排料，否则会影响工作服颜色的深浅。（7）采用锥孔标记时应注意不要影响成衣的外观。裁剪后要进行清点数量和验片工作，并根据工作服规格分堆捆扎，附上票签注明款号、部位、规格等。再说到企业内部的员工需求，要知道我们定制的工装是给员工穿的，他们的意见和要求我们多多少少也要照顾到。俗话说，选服装是一人一样，千人千样。企业的团体职业装定制，要每一个人都喜欢和接受，那是不可能的。那该怎么办呢？我们可以在前期以员工调查问卷的形式在企业员工群体中进行意见收集和整理，汇总之后，整理出大多数人对于以往旧工服的意见建议以及对新工装的期许和要求。弄清楚大多数人的诉求之后，再结合企业文化和基本管理需要制定出初步的定制工作服需求草案，然后供领导审查把关。总之，以参照企业需求为根本，结合基层员工诉求，同时也体现“以人为本”的管理理念，待管理层确定后，交由工作服定制企业具体实施，制定具体的制衣设计方案，也可以把服装定制的工作，变成了企业制度的一部分。铁路、银行等行业，都是以一种制度的形式来确定职业装。

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