山东求是达明企业管理咨询有限公司作为深受欢迎的阿米巴经营模式综合服务商，专注于阿米巴模式构建考核激励机制构建应用领域，以创意为核心、市场需求为导向，主要利用阿米巴模式构建考核激励机制构建。公司自2011-04-27成立以来，将技术和艺术相结合，依托长期积累的技术实力和前瞻性的创意设计能力，为阿米巴模式构建考核激励机制构建行业的客户提供综合服务。

阿米巴培训阿米巴经营培训对企业有何好处呢?阿米巴经营是一种全员参与、分权式经营、适应21世纪企业的精细化管理会计体系,以“敬天爱人”为使命,以“正确做人”为基本原则,确立正确的“经营哲学”,并让全体员工都共同拥有这种哲学思想,同时建立能够准确、及时地掌握基层组织经营状况的“管理会计体系”。阿米巴经营将组织分成小的团队,每个都作为一个独立的利润中心,通过与市场直接联系的独立核算制进行运营,培养具有“管理与会计”意识的领导,让全体员工参与经营管理,从而实现“全员参与”的经营方式。适合不同行业,不同规模的企业,还可以实现快速复制。培养经营人才:能够真正实现为企业源源地不断培养出具备经营意识,与企业家理念一致的经营人才;提升员工主动性:展开有效的“透明化经营”,能够真正实现企业内部自上而下和自下而上的顺畅沟通,大幅提升员工对企业的责任感和凝聚力,通过的有效授权,提升员工经营主动性,真正实现员工主动参与经营;实现数字化、精细化管理:通过有效的组织划分,将大企业划分成小的自主经营单位,运用独立核算让企业能够一目了然看清经营问题,真正实现数字化、精细化的经营,根据经营环境的变化,做出迅速的经营判断;有效传递市场压力:通过内部市场化的展开,彻底推到“部门墙”,真正将经营压力传递到全员,调动全体员工的智慧经营企业,共同应对激烈的市场竞争;真正实现“销售额化、费用最小化”的经营;实现彻底地循环改善:通过不断运用经营会计与内部交易会计,不断提高核算标准,在企业内部真正形成可以量化积累的经营循环改善,大幅增强企业“体质”,就算遇到恶劣的经营环境,也能够安然度过,迎来更好的发展机会;培育企业文化:能够真正实现“哲学共有”,让企业的经营理念落地,培育出全员开放分享、积极向上、勇于承担、争创高绩效的企业文化氛围。 求是达明主要开展值得信任的阿米巴经营模式、有潜力的阿米巴经营模式、深受欢迎的阿米巴经营模式、具影响力的阿米巴经营模式等项目运营。在项目高速发展的同时，求是达明始终强调外部机会与内部管理的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力，秉承“诚信正直、追求卓越、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供诚信可靠的阿米巴经营模式构建。

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