中国人不乏工匠精神，缺少的是支撑工匠精神落地的制度。其实，缺少工匠制度还是表面化的解释，制度背后起决定作用的工匠文化，才是缺乏“工匠精神”的深层次原因，即支撑工匠精神的文化，才是施工队真正缺乏和需要重构的东西。

在传统文化中，有多少父母提倡子女去做一个兢兢业业的“工匠”呢。在学而优则仕的文化里，劳心者治人，劳力者治于人，我们缺失的是支撑工匠精神的文化。可以断言：没有建立起支撑工匠精神的文化体系，也就无法实现中国制造业的转型升级，无法从一个制造大国顺利地走向全球制造强国。

在当前激烈竞争的建筑市场环境下，施工单位必须巩固现有市场、跟进后续市场、培育潜在市场、储备远期市场。我们施工单位必须在“巩固现有市场、跟进后续市场、培育潜在市场、储备远期市场”的方针指导下，深圳喷锚施工队坚持对接“大业主、大项目和大市场”的经营战略，不断加大市场开拓力度，突出规模优势。

二十载风雨兼程，二十载奋斗拼搏，征途如虹，天道酬勤。面对瞬息万变的市场，深圳喷锚施工队始终秉承“明德务实，团结有为”的精神，谨记“以精致本，以诚取信”的经营理念，常怀感恩之心，常思肩上责任，喷浆施工队致力打造受人尊敬的企业和品牌。

居高，则目自远；心广，则域无疆。喷锚施工队跨越了一个又一个艰难，创造了一个又一个辉煌，谱写了一个又一个篇章。想别人所不敢想、为别人所不敢为，谱写了正气、激情、突破的“队伍精神”，这种精神是团队的主旋律。我们喷浆施工队更相信，要实现我们的梦想，需要一个强5大的团队来支撑。为此，在工作和生活中相互支持与感染，团结拼搏，放弃。

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