因为缺乏一种活的机制作为载体，不能面向施工队经营实际，所以没有丝毫价值和意义。仅仅是为了好看，好听，不是为了好用，实用。施工队文化之活，在于一切以施工队经营实际为导向，以解决具体实际问题为使命。优秀施工队文化的产生、存在、发展和作用，离不开特定的内外时空环境条件。止水搅拌桩施工加固

因此每一个施工队文化应该是施工队独有的，也必然带有行业特色，地域特色，时代特色。没有一个施工队文化是凭空而来的。生搬硬套，千篇一律的施工队文化，自然一定不会成功。施工队文化建设一定要有环境条件基础，孤立地做施工队文化只能是空中楼阁。搅拌桩施工队

施工队文化必须与时俱进，在信息化的现代社会，施工队文化从内涵、形象、载体、主体、沟通、功能等多方面，都将发生根本性的转变。施工队文化的变革，不仅仅是修改一下手册文字那么简单。施工队文化变革有两个方向，一是对外的现代化，一是对内的机制化。

只有内部形成良好的机制，才能实时进行有针对性的变革。也就是施工队自己要掌握“渔”的本领，才能紧随时代灵活变革自己的文化。施工队文化必须颠倒重来，首先是纠正定位错误。这个根本性错误不解决，一切变革都将无从谈起。梅州加固搅拌桩施工队

要把过去颠倒的理论和实践，重新纠正回到正确的定位上。其次是要从传统向现代改变，要用现代施工队文化标准衡量一切。

梅州加固搅拌桩施工队(搅拌桩)【街道办年度定点合作单位】